今天給各位分享社會(huì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)最低社會(huì)保障工資進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定
• 2、國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定
• 3、員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。法定工作時(shí)間每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每月平均工作不超過(guò)83天或1664小時(shí)。

法律主觀：職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指的是用人單位在勞動(dòng)者正常提供勞動(dòng)的情形下依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，并報(bào)給國(guó)務(wù)院備案。

法律主觀：?jiǎn)T工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低限額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動(dòng)者基本生活的最起碼的條件。

第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

最低工資是指國(guó)家或地方 *** 規(guī)定的保障勞動(dòng)者基本生活的最低薪酬水平。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是按月、按時(shí)或按件計(jì)算的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，保障員工的基本待遇。

據(jù)此通過(guò)統(tǒng)計(jì)得出某地區(qū)的職工的平均收入，然后相應(yīng)地乘以40%-60%之間的系數(shù)，從而確定為職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 超必需品剔除法，最低工資標(biāo)準(zhǔn)=(職工平均消費(fèi)支出-平均超必需品消費(fèi)支出)×職工平均贍養(yǎng)系數(shù)調(diào)整因素a。

國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

2、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。法定工作時(shí)間每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每月平均工作不超過(guò)83天或1664小時(shí)。

3、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)一金”）的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)增加150元，平均增幅為4%。

員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)成都市 *** 發(fā)布的文件，截至2021年1月1日，成都市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1720元人民幣。其中，成都市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括月工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式。

法律主觀：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的，在綜合考慮各地居民每年的生活費(fèi)用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎(chǔ)上得出。

截至目前（2021年），河南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：城鎮(zhèn)單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2200元人民幣；非全日制聘用員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)：每小時(shí)21元人民幣；全日制普通高校畢業(yè)生最低工資標(biāo)準(zhǔn)：每月1920元人民幣。

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