上下班交通補(bǔ)貼屬于社會(huì)保障嗎（上下班交通補(bǔ)貼計(jì)入工資總額嗎?）

adminllh律師咨詢2025年06月03日 23:56:50430

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本文目錄一覽

1、交通補(bǔ)助和餐補(bǔ)應(yīng)該列入工資總額嗎
2、交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?交通費(fèi)補(bǔ)貼是否屬于工資?
3、交通費(fèi)補(bǔ)貼是否屬于工資
4、工人上下班交通補(bǔ)貼費(fèi)用屬于
5、交通補(bǔ)貼算在工資總額嗎

交通補(bǔ)助和餐補(bǔ)應(yīng)該列入工資總額嗎

算在工資總額。根據(jù)查詢律圖網(wǎng)得知，交通費(fèi)補(bǔ)貼屬于工資，根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。需要明確的是工資總額不包括從單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)賬戶中發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铩?/p>

具體為：司局級(jí)每人每月1300元，處級(jí)每人每月800元，科級(jí)及以下每人每月500元。

不算，租房補(bǔ)貼和餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼應(yīng)該算是職工的福利，應(yīng)該算在帶薪年休假工資里面的，在《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》規(guī)定的非常清楚。

法律依據(jù)：《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由六部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。

交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?交通費(fèi)補(bǔ)貼是否屬于工資?

法律分析：交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自 *** ，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況和公職級(jí)別，不能一概而論。

交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自 *** ，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，不能一概而論。

交通補(bǔ)貼不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、律貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅。

交通費(fèi)補(bǔ)貼是工資的組成部分，需要繳納個(gè)稅。提供發(fā)票那就變成費(fèi)用了，按福利費(fèi)處理的話，會(huì)占用企業(yè)的福利費(fèi)。

律師解答交通費(fèi)補(bǔ)貼是屬于工資的。根據(jù)規(guī)定，工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

交通補(bǔ)貼屬于工資。工資中的交通補(bǔ)貼屬于基本薪酬，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，交通補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的有機(jī)組成內(nèi)容。

交通費(fèi)補(bǔ)貼是否屬于工資

法律分析：工資中的交通補(bǔ)貼屬于基本薪酬，勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，交通補(bǔ)貼屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的有機(jī)組成內(nèi)容。發(fā)給個(gè)人交通費(fèi)補(bǔ)貼也屬于工資，要交個(gè)稅的。

法律主觀：交通補(bǔ)助計(jì)入工資總額。工資總額組成部分：獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；特殊情況下支付的工資。企業(yè)按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。

工人上下班交通補(bǔ)貼費(fèi)用屬于

【答案】：C 企業(yè)管理費(fèi)中的勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利費(fèi)是指由企業(yè)支付的職工退職金、按規(guī)定支付給離休干部的經(jīng)費(fèi)，集體福利費(fèi)、夏季防暑降溫費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼等。

員工交通補(bǔ)貼計(jì)入什么科目？如果企業(yè)員工拿回發(fā)票，應(yīng)根據(jù)發(fā)票實(shí)報(bào)實(shí)銷，計(jì)入“管理費(fèi)用—差旅費(fèi)”或者福利費(fèi)科目；如果不需要發(fā)票，企業(yè)直接給予現(xiàn)金補(bǔ)貼，則計(jì)入員工工資。

按照分配法計(jì)算運(yùn)輸業(yè)凈產(chǎn)值時(shí)，其他項(xiàng)是指除利潤、稅金、工資、職工福利基金、利息以外的屬于國民收入初次分配性質(zhì)的支出。

交通費(fèi)用：包括員工報(bào)銷的通勤費(fèi)用、公務(wù)車輛的加油費(fèi)、維修費(fèi)等。差旅費(fèi)用：包括員工因公出差所產(chǎn)生的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等。職工福利費(fèi)用：包括員工因工作需要產(chǎn)生的通勤費(fèi)用、通訊費(fèi)用、住房補(bǔ)貼等。

交通補(bǔ)貼屬于工資還是福利費(fèi)交通補(bǔ)貼是屬于工資的。各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自 *** ，國家沒有相應(yīng)的法律規(guī)定。