本篇文章給大家談談單位摔傷后10余天后診斷結(jié)果是否算工傷，以及在單位摔傷后9天才發(fā)覺出來對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、員工過了10多天才說在單位受傷了,可以認為工傷嗎?
• 2、廠里摔傷十二天去醫(yī)院算工傷嗎
• 3、上班摔傷幾天后才來檢查的可否算工傷
• 4、請問在工地上工作時摔傷后第十天才去醫(yī)院檢查出有骨折還算不算工傷?

員工過了10多天才說在單位受傷了,可以認為工傷嗎?

這種情況需要進行工傷認定，如果勞動者有證據(jù)證明工傷是在工作時間，工作地點因工造成的，就可以認定為工傷，否則就不是工傷。

可以報工傷的。工傷是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

你好，你可以申請工傷認定。職工發(fā)生工傷，用人單位需要在工傷事故發(fā)生之日起30內(nèi)，申請工傷認定。如果單位拒絕為勞動者申請工傷認定。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

廠里摔傷十二天去醫(yī)院算工傷嗎

1、可以報工傷的。工傷是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

2、據(jù)此推斷，如果您是因工作原因而受傷，且在10天內(nèi)就診并進行了相關(guān)檢查和治療，那么您基本上可以申請將其認定為工傷，享受相應的工傷保險待遇。

3、受傷不管幾天內(nèi)就診都算工傷，受傷后的就診時間一般不影響工傷認定。如果職工具有在用人單位工作時因工受傷，或者在工作崗位和工作時間內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡等情形的，才能算工傷。

4、法律分析：受傷不是當日就診才算工傷，一般要求在受傷后三天之內(nèi)的醫(yī)生診斷證明都屬于有效證明。

5、在廠（用人單位）里意外受傷，15天之后才申請工傷是有效的。

上班摔傷幾天后才來檢查的可否算工傷

1、工傷沒有算不算一說。工傷是當?shù)厝松绮块T認定的，認定上是工傷，就是工傷，認定不上就不是工傷。用工單位可以在事故發(fā)生一個月之內(nèi)、職工或親屬可以事故發(fā)生一年之內(nèi)，到當?shù)厝松绮块T申請工傷認定。

2、上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。

3、屬于工傷，向人社局申請工傷認定，構(gòu)成殘疾的，申請傷殘鑒定，享受工傷待遇。

4、退休人員不能申請工傷認定！只能與單位打民事訴訟，要求人身損害賠償。

5、上班途中摔傷一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

6、所以，首先必須要有交管部門出具的交通事故認定書，其次還需要在認定書里面明確不是員工的主要責任，才有可能被認定為工傷。

請問在工地上工作時摔傷后第十天才去醫(yī)院檢查出有骨折還算不算工傷?

法律分析：雖然很可能屬于工傷，但是一般要求提供受傷72小時內(nèi)的醫(yī)療診斷證明，無法提供很難被受理。

可以報工傷的。工傷是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

理論上屬于工傷，但是申報工傷一般是在事故發(fā)生后24小時內(nèi)，至于你用人單位的人事能不能把此事協(xié)調(diào)好，就不是我們能夠預知的了。

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