本篇文章給大家談?wù)劰b定完不服不賠怎么辦,以及工傷鑒定完成后不賠償怎么辦對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷鑒定后公司不賠償怎么辦
1、法律分析:職工受到工傷后,公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** :先申請工傷認定職工作為申請人,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
2、可以與用人單位協(xié)商;可以向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請,請求調(diào)解;可以向用人單位所在地的勞動爭議調(diào)解委員會提出仲裁;如果對仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。
3、工傷鑒定后公司不給錢怎么辦 向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
我工傷了什么手續(xù)都辦完了公司就是拖著不賠償
1、工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇爭議的,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。可以向勞動保障監(jiān)察機關(guān)投訴,也可以申請勞動仲裁。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
2、法律主觀:如果用人單位不依法賠償工傷中的相關(guān)費用的,工傷職工可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償;如果是社保經(jīng)辦機構(gòu)不依法賠償?shù)模瑒t單位或者職工一方可以依法申請行政復(fù)議或者行政訴訟。
3、法律主觀:對工傷賠償拖著不給怎么辦這個問題,解答如下: 傷者已經(jīng) 鑒定傷殘等級 ,那么勞動者離職就可以申請領(lǐng)取,公司不配合的勞動者應(yīng)當收集證據(jù)到 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
4、能協(xié)商就雙方協(xié)商 在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。
工傷鑒定出來后公司不賠償怎么辦?
1、工傷鑒定后公司不給錢怎么辦 向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認定 ,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
2、如果用人單位在 工傷鑒定 出來后公司不賠償怎么辦可以先進行協(xié)商,協(xié)商無果的再 申請勞動仲裁 ,勞動仲裁無果的就可以直接申請法院 訴訟 。那么下面了解一下遇到公司不賠償?shù)慕鉀Q程序。
3、工傷鑒定后 單位不賠償 ,直接向勞動仲裁部門提請仲裁 *** , 申請強制執(zhí)行 。首先,要搜集在此公司工作的證據(jù),例如勞動合同、工號牌、工裝等。其次,需提供自己因公負傷的證據(jù),例如工友證言或是病例材料。
4、工傷認定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有: 可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁; 若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的,可以向法院提起訴訟。
5、勞動者可以 申請勞動仲裁 ,要求用人單位支付其工傷期間的賠償。
對工傷認定結(jié)果不服怎么辦
對工傷認定結(jié)果不服怎么辦: (一)行政復(fù)議: (1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬; ③工會組織。 (2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門。
對工傷認定結(jié)果不服的,可以申請行政復(fù)議或者是提起行政訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
如果勞動者對工傷認定結(jié)果不滿意,可以提起工傷認定復(fù)議或者申請行政訴訟等合法途徑進行 *** 。具體而言,工傷認定復(fù)議需要按照法定期限向職工所在地縣級以上人民 *** 勞動保障部門提出書面申請,并附上有關(guān)證明材料。
申請工傷認定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的,應(yīng)該首先申請行政復(fù)議,對行政復(fù)議決定不服的,再依法提起行政訴訟。
法律主觀:職工或者其近親屬、用人單位如果對工傷認定決定不服的,可以依法 申請行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。復(fù)議與訴訟之間沒有前置關(guān)系,直接申請復(fù)議在訴訟,或者直接訴訟都是可行的。
對行政復(fù)議決定不服的,再依法提起行政訴訟。
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