本篇文章給大家談?wù)劰鲈汉笥猩钯M(fèi)嗎，以及工傷出院有沒有生活補(bǔ)償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷出院之后可以給公司要生活費(fèi)嗎
• 2、工傷出院后在家休養(yǎng)生活費(fèi)怎么算
• 3、公傷出院后恢復(fù)階段的生活費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)如何解決?
• 4、工傷出院后生活費(fèi)用由誰承擔(dān)
• 5、上海工傷出院后還有伙食補(bǔ)助嗎?

工傷出院之后可以給公司要生活費(fèi)嗎

法律主觀：關(guān)于上述問題的解析如下： 能。 (一) 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。

不能，工傷鑒定出來后，單位或保險(xiǎn)公司按法律程序賠償傷者所產(chǎn)生的費(fèi)用，生活費(fèi)也在工傷傷殘賠償范疇，所以工傷出院以后說3個(gè)月才能鑒定這3個(gè)月不能跟對方要生活費(fèi)的。

工傷治療期間的生活費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

工傷出院后的生活費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

可以的，不過工廠有權(quán)拒付，一般很見到主動支付的。

既然員工現(xiàn)在出現(xiàn)了工傷，員工在住院期間，一切住院費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)都是由公司來支付。員工出院休養(yǎng)期間是有生活補(bǔ)助的，但不超過六個(gè)月。

工傷出院后在家休養(yǎng)生活費(fèi)怎么算

1、工傷休息期間的工資按原工資算，且工資由用人單位按月支付。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個(gè)月，在停工留薪期間，原工資不變且照常發(fā)放，相關(guān)績效獎(jiǎng)金也照常發(fā)放。

2、工傷在家休養(yǎng)用人單位應(yīng)該照常發(fā)放工資。工傷職工可享受的工傷待遇有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如果工作時(shí)傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。

3、原始工資福利待遇都不變，由所在單位按月支付。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、法律分析：有生活補(bǔ)貼，工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費(fèi)工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定需要支付的。因工傷而在家養(yǎng)傷期間的生活費(fèi)，由于在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

公傷出院后恢復(fù)階段的生活費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)如何解決?

1、一般說來，受工傷的勞動者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來進(jìn)行支付。當(dāng)然，勞動者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動關(guān)系，之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。

2、交通費(fèi)(實(shí)報(bào)實(shí)銷)；伙食補(bǔ)助費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。從分類看出，誤工費(fèi)是屬于停薪留職方面的，由用人單位承擔(dān)；營養(yǎng)費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

3、法律分析：營養(yǎng)費(fèi)是在勞動者受傷后，恢復(fù)身體階段為滿足其身體的營養(yǎng)需求而所花的費(fèi)用。但是工傷賠償中并沒有對其作出規(guī)定，與其相關(guān)的有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。

4、工傷期間的營養(yǎng)費(fèi)，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷出院后生活費(fèi)用由誰承擔(dān)

工傷出院后的生活費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

工傷治療期間的生活費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金提供住院伙食補(bǔ)助。

工傷生活費(fèi)賠償誰負(fù)責(zé) 工傷不存在生活費(fèi)之說，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

法律分析：工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費(fèi)工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定需要支付的。

上海工傷出院后還有伙食補(bǔ)助嗎?

伙食補(bǔ)助費(fèi)全稱是住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，故出院后不再計(jì)算該項(xiàng)費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)根據(jù)傷情，出院后仍需要護(hù)理的，可以計(jì)算護(hù)理費(fèi)，護(hù)理時(shí)間必要時(shí)可以委托三期（護(hù)理期、誤工期、營養(yǎng)期）鑒定。

出院后就沒有了，《工傷保險(xiǎn)條例》注明是住院伙食費(fèi)，出院后是不補(bǔ)助的。

工傷在住院時(shí)有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，出院應(yīng)該就沒有了，因?yàn)楣陂g有停工留薪期的待遇，也就是在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷出院后可得到的補(bǔ)償有：治療費(fèi)、伙食費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期薪資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等，具體的補(bǔ)償項(xiàng)目及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行合法的認(rèn)定。

法律分析：有補(bǔ)助費(fèi)，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

法律分析：工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)，出院后的伙食費(fèi)工傷保險(xiǎn)條例沒有規(guī)定需要支付的。

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