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本文目錄一覽

• 1、工傷非報銷部分醫(yī)藥費誰掏錢
• 2、工傷保險用藥目錄,診療范圍和設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以外的費用誰支付
• 3、工傷醫(yī)保外用藥費用誰承擔(dān)
• 4、員工工傷費用報銷超出醫(yī)保用藥范圍該不該有員工承擔(dān)

工傷非報銷部分醫(yī)藥費誰掏錢

法律主觀：工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

應(yīng)當(dāng)事先征得用人單位和工傷職工同意，隨同意誰承擔(dān)；未征得同意的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)。 《吉林省 工傷保險條例 》 第三十三條職工受到事故傷害至被認定為工傷前發(fā)生的救治 醫(yī)療費用 ，由用人單位墊付。

該條例作為我國第一部保險條例，確立一個基本原則，就是職工不承擔(dān)任何醫(yī)療費。目前該條例并未明文宣告失效。

勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)〔1996〕266號)第十七條工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

工傷醫(yī)療費不能報銷部分不是就不能在進行其他方式的報銷，發(fā)生工傷的勞動者千萬不要為此擔(dān)憂，除了在工傷保險中的規(guī)定之外，工傷保險基金，勞動者的用人單位，醫(yī)療機構(gòu)都會承擔(dān)一部分，雖然各省市的相關(guān)規(guī)定不盡相同。

工傷保險用藥目錄,診療范圍和設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以外的費用誰支付

法律分析：該部分費用應(yīng)由用人單位承擔(dān)。 理由：《勞動保險條例》(1953年政務(wù)院修正公布)第十二條規(guī)定：工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費，均由企業(yè)行政方面或資方負擔(dān)。

法律分析：工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

你可以以是在傷者不知情的（或者沒有告知）的情況下擅自使用了超目錄的用藥，要求醫(yī)院予以處理。不然，只能是傷者自己負擔(dān)這類費用。

工傷醫(yī)療費超出報銷范圍部分由誰承擔(dān) 工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔(dān)的。

工傷醫(yī)保外用藥費用誰承擔(dān)

1、工傷醫(yī)保外用藥費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

2、一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。　法律分析法律并沒有規(guī)定醫(yī)保范圍以外的醫(yī)療費由誰承擔(dān)，但根據(jù)法理來說，應(yīng)該是用人單位承擔(dān)。

3、法律分析：醫(yī)保外的醫(yī)藥賠償費用是由被保險人承擔(dān)。按照正常是交強險10000元以內(nèi)部分由交強險承擔(dān)，交強險以外的由商業(yè)險承擔(dān)70%。

員工工傷費用報銷超出醫(yī)保用藥范圍該不該有員工承擔(dān)

該條例作為我國第一部保險條例，確立一個基本原則，就是職工不承擔(dān)任何醫(yī)療費。目前該條例并未明文宣告失效。

工傷保險沒有報銷的醫(yī)藥費由用人單位承擔(dān)的。

那么，不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費用由誰支付，從各地規(guī)定看，區(qū)別不同情形，由工傷保險基金、用人單位，醫(yī)療機構(gòu)、工傷職工分別承擔(dān)。

如何承擔(dān)？用人單位已依法為勞動者繳納了工傷保險，勞動者工傷醫(yī)療費超出社保基金報銷目錄范圍的費用原則上不應(yīng)由用人單位承擔(dān)，但超出目錄范圍的費用經(jīng)用人單位同意或者認可的除外。

超范圍用藥 工傷保險基金 不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。但是只要能證明屬于搶救和治療需要用藥，不是本人或者家屬自行做主用藥，可以由醫(yī)院出具證明，由工傷保險基金或者用工單位給予報銷。

工傷醫(yī)療費不能報銷部分不是就不能在進行其他方式的報銷，發(fā)生工傷的勞動者千萬不要為此擔(dān)憂，除了在工傷保險中的規(guī)定之外，工傷保險基金，勞動者的用人單位，醫(yī)療機構(gòu)都會承擔(dān)一部分，雖然各省市的相關(guān)規(guī)定不盡相同。

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