本篇文章給大家談?wù)勆綎|省6級工傷賠付，以及山東省工傷六級能賠償多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
• 2、意外工傷應(yīng)該怎樣賠償六級傷殘應(yīng)該怎樣賠付?
• 3、6級工傷大約賠償多少錢
• 4、工傷6級怎么賠償
• 5、山東省工傷三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

1、六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、法律主觀：六級傷殘 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 包括： 因為 工傷 導(dǎo)致六級傷殘的員工可以獲得 一次性傷殘補助金 ， 賠償金 額為十六個月的員工本人 工資 。

3、但是通常來說賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。

4、傷殘六級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費（1）要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 （2）備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

意外工傷應(yīng)該怎樣賠償六級傷殘應(yīng)該怎樣賠付?

法律主觀：六級工傷的賠償項目主要包括，醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資。

被鑒定為六級傷殘，應(yīng)該賠償下列費用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復(fù)費等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

六級傷殘一次性賠償費 工傷六級傷殘可以領(lǐng)取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為16個月的本人 工資 。工資按平均工資計算。 保持 勞動關(guān)系 ，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的60%計算。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：因為工傷導(dǎo)致六級傷殘的員工可以獲得一次性傷殘補助金，賠償金額為十六個月的員工本人工資。

6級工傷大約賠償多少錢

1、法律主觀：工傷 六級傷殘 的賠償是： 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、受工傷傷殘六級能賠五萬元左右，法定的六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費、交通費等。

3、法律主觀：工傷認定為6級傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險基金中支付的一次性傷殘補助金，是16個月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

4、法律主觀：六級工傷的賠償項目主要包括，醫(yī)療費、伙食補助費、護理費、交通費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資。

5、四級傷殘：本人工資×75％；五級傷殘：本人工資×70％；六級傷殘：本人工資×60％。

6、被鑒定為六級傷殘，應(yīng)該賠償下列費用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復(fù)費等；由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。

工傷6級怎么賠償

六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，分別是：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

法律主觀：六級傷殘 鑒定為 工傷 的， 一次性傷殘補助金 為16個月的本人 工資 。用人單位按月發(fā)給 傷殘津貼 本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。

法律主觀：工傷 六級傷殘 的賠償是： 從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為六級傷殘為16個月的本人 工資 ； 保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當(dāng)工作。

山東省工傷三個一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

基本賠償金按照工傷程度和工齡確定，最低為3個月工資，最高為24個月工資；喪葬補助金一次性給付，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)鼐用袢司晔杖氲?0倍；工亡生活費則由單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為死者生前或者同時期同類工作者平均工資的60%。

一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。 要求：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

山東省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付，十級傷殘為七個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付；一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。具體的補償數(shù)額由山東省人民 *** 進行規(guī)定。

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