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申請(qǐng)工傷證人證言怎么寫(xiě)(申請(qǐng)工傷證人)

adminllh民商法2025年06月06日 11:25:53750

申請(qǐng)工傷證人證言怎么寫(xiě)(申請(qǐng)工傷證人)

本篇文章給大家談?wù)勆暾?qǐng)工傷證人,以及申請(qǐng)工傷證人證言怎么寫(xiě)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷申請(qǐng)的證人證言證明事實(shí)怎么寫(xiě)

1、這樣寫(xiě):本人證明:×年×月×日×?xí)r許,我在×××(地點(diǎn))做×××?xí)r,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實(shí),否則愿負(fù)法律責(zé)任。

2、具體模板如下:本人證明:某年某月某日某時(shí)許,我在某地點(diǎn)做某某某時(shí),看到某某某因某某某原因,不慎某某某受到的具體傷害。以上所述屬實(shí),否則愿負(fù)法律責(zé)任。

3、xxxx年xx月xx日xx時(shí),我在xxxx做xxxx時(shí),看到xxx因xxx原因,不慎xxxxx(工傷)。以上所述屬實(shí),否則愿負(fù)法律責(zé)任。

4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言格式模板,陳述清楚,并寫(xiě)出關(guān)鍵要點(diǎn)即可:本人證明:×年×月×日×?xí)r許,我在×××(地點(diǎn))做×××?xí)r,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具體傷害)。以上所述屬實(shí),否則愿負(fù)法律責(zé)任。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須有證人嗎

申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 并不一定非要 證人 ,證人證言只是一種 證據(jù) 。申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為 工傷 。申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒(méi)有證人結(jié)果并不會(huì)受影響。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定并不是必須要提供證人的,如果有其他的材料可以證明和自己申請(qǐng)書(shū)當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的,有沒(méi)有證人證明均可。

法律分析:申請(qǐng)工傷鑒定不要求必須有證人。只要用人單位依法提交申請(qǐng)工傷鑒定所需要的相關(guān)資料,并且社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)經(jīng)過(guò)審核,認(rèn)為事情經(jīng)過(guò)屬實(shí),屬于工傷范疇內(nèi)的,就可以認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定并不一定需要兩個(gè)證人,只要事情經(jīng)過(guò)屬實(shí),并且屬于工傷范疇內(nèi)就可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,受傷職工本人或親屬一年內(nèi)可向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般不需要證人證人證言,但是用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同的,其他勞動(dòng)者證言可以作為確定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的憑證,可以提交其他勞動(dòng)者證言。

法律主觀:沒(méi)有證人也可以做工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料、和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等,并不一定需要證人證言。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要填寫(xiě)證人證言,當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人不愿寫(xiě)怎么辦?_百...

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),需要填寫(xiě)證人證言,當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人不愿寫(xiě)怎么辦? 當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的不只他一個(gè)把,只要當(dāng)時(shí)知道你受傷,或者送你去醫(yī)院的人都行。還有可以告訴他,個(gè)人申報(bào)工傷,公司是不會(huì)知道這些資訊的。

xxxx年xx月xx日xx時(shí),我在xxxx做xxxx時(shí),看到xxx因xxx原因,不慎xxxxx(工傷)。以上所述屬實(shí),否則愿負(fù)法律責(zé)任。

一般來(lái)說(shuō),同事不愿做證明人是怕丟工作,這個(gè)也不一定就需要他們?nèi)プ髯C明。根據(jù)我市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站,蘇州工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供兩個(gè)證人的證言材料和身份證復(fù)印件。

對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般不需要證人,但在未簽訂勞動(dòng)合同時(shí),其他勞動(dòng)者的證人證言可以證明用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系;有其他的材料可以證明和申請(qǐng)人申請(qǐng)書(shū)當(dāng)中陳述的事實(shí)都是相吻合的,沒(méi)有證人證明也可以。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定一個(gè)證人有效嗎

法律分析:工傷認(rèn)定只有一個(gè)證明人并不影響工傷的判定,是否判定為工傷是需要?jiǎng)趧?dòng)行政部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查之后,對(duì)是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷的條件,給予認(rèn)定后者不予認(rèn)定的結(jié)果。

工傷認(rèn)定過(guò)程中,證人證言不是必須要提交,要求提交證人證言沒(méi)有法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。

證人證言只是一種證據(jù),申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定,單位不同意認(rèn)定工傷的,單位承擔(dān)舉證責(zé)任,職工不需要舉證。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

法律主觀:工傷認(rèn)定不一定要證人證言。只要有其他證據(jù)能夠證明屬于工傷的也是可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的,工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

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