本篇文章給大家談?wù)劺霉迷p用工單位，以及員工故意工傷騙取公司賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、非法用工單位和違法用工單位對(duì)工傷怎么賠償
• 2、非法用工工傷的怎么賠償
• 3、職工工傷惡意敲詐公司怎么辦

非法用工單位和違法用工單位對(duì)工傷怎么賠償

用人單位非法用工，勞動(dòng)者因工負(fù)傷，由用人單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。具體辦法由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

非法用工單位傷亡按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法為：一次性賠償包括受到事故傷害。或者賠償患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。

非法用工工傷的怎么賠償

1、法律主觀：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，向老板要求工傷賠償。一般工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。

3、非法用工傷殘的，用人單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償。傷殘職工或者死亡職工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

職工工傷惡意敲詐公司怎么辦

法律分析：這是協(xié)商不是惡意敲詐，協(xié)商不成用人單位可以先不賠償，走法律程序，判多少賠多少，也有可能經(jīng)過仲裁委員會(huì)或者法院調(diào)解達(dá)成一致。

法律分析：這是協(xié)商不是惡意敲詐，協(xié)商不成用人單位可以先不賠償，走法律程序，判多少賠多少，也有可能經(jīng)過仲裁委員會(huì)或者法院調(diào)解達(dá)成一致。如果受傷職工或者其家屬到用人單位吵鬧，影響用人單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以報(bào)警處理。

可以以敲詐勒索罪去法院起訴。敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對(duì)被害人使用威脅或要挾的方法，強(qiáng)行索要公私財(cái)物的行為。

向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋婪ㄌ幚怼?/p>

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