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工傷與公司無關(guān)的證明(工傷無關(guān)公司證明)

adminllh民商法2025年05月18日 02:17:00270

工傷與公司無關(guān)的證明(工傷無關(guān)公司證明)

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申請(qǐng)工傷單位證明

1、向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

2、向公司申請(qǐng)工傷賠償需要的證明文件有哪些? 證明損害事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過、原因、時(shí)間、地點(diǎn)的書證(證人、證言)、物證(一般事故責(zé)任認(rèn)定中會(huì)有基本的描述和確認(rèn))。 到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。

3、認(rèn)定結(jié)論;不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

4、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。然后在勞動(dòng)部門進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定;最后按照鑒定等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠付標(biāo)準(zhǔn)額在工傷保險(xiǎn)基金中列支,并報(bào)銷各種費(fèi)用。

自己申請(qǐng)工傷沒有公司合同,需要提供什么材料?

沒有勞動(dòng)合同也可以申請(qǐng)工傷,提交能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料,例如工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、考勤記錄、單位發(fā)放工作證等。

未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

沒有勞動(dòng)合同就需要 找到證據(jù)來證明你是在這家單位進(jìn)行工作最好是有銀行流水的單子以及打卡的證據(jù),或者工作證等等這樣的話會(huì)更有利于你的勞動(dòng)申訴 然后掌握這些證據(jù)以后就需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁以及工傷認(rèn)定 。

向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

做工傷認(rèn)定時(shí),需要保險(xiǎn)公司的證明嗎?

需要強(qiáng)調(diào)的是,應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)。根據(jù)屬地原則,由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(社保部門的表格)、與用人單位的勞動(dòng)合同、醫(yī)院的疾病診斷書、兩個(gè)證人的證言、單位的工傷事故證明。如果是上下班途中的機(jī)動(dòng)車事故,則要提供交警的交通事故認(rèn)定書。

申請(qǐng)工傷鑒定一般需要什么材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

醫(yī)療診斷證明(包括初次或者職業(yè)病診斷證明書、或職業(yè)病診斷鑒定書)。 職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,有用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

做傷殘鑒定需要的資料如下:勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書;因工傷殘等級(jí)鑒定表;本人身份證復(fù)印件;病歷本;疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

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