本篇文章給大家談?wù)劰笏f與公司無關(guān)怎么處理，以及工傷賠償后與單位無關(guān)聲明對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、...建筑公司去辦理賠償,小老板說跟他無關(guān),現(xiàn)在該怎么辦?
• 2、受傷期間公司讓簽訂協(xié)議說這次受傷無公司無關(guān)然后給點錢,我簽字了還能...
• 3、...發(fā)生與本事件無關(guān)的一切情況,與公司無關(guān)”這個妥嗎?

...建筑公司去辦理賠償,小老板說跟他無關(guān),現(xiàn)在該怎么辦?

1、一是要看看自己和小老板之間的資金往來情況，比方說每月酬金或所謂的工資發(fā)放憑證；二是看一下小老板有沒有買雇主責(zé)任險或商業(yè)保險，有的話，可以報效一部分醫(yī)藥費的；三是心里對賠償金額要有個標尺。

2、用人單位扣工資屬于違法，你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者舉報，也可以直接申請勞動仲裁解決。設(shè)備被你弄壞，損失費需要用人單位舉證，但扣工資屬于違法。

3、公司在為大家申請辦理辭職時，需清理公司和賠償，可是前提條件一定是我們要能證明公司解雇了大家。

4、如果真的就要和老板說，員工沒有曠工情形，讓老板知道這個賠償已經(jīng)降低到最少了，先和老板溝通別忘了。如果員工不補充，那就和他談，既然補充補回來，那么就沒有補償，之前談的兩個月補償是你認為他可以補充回來診斷證明。

受傷期間公司讓簽訂協(xié)議說這次受傷無公司無關(guān)然后給點錢,我簽字了還能...

1、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

2、你在家休息3個月，公司無權(quán)解除合同。事實勞動關(guān)系問題后面我要談到。在此之前，你應(yīng)首先要求公司為你申請工傷認定。這個很重要。

3、但是必須明確是否有書面勞動合同，如果是個人勞務(wù)用工關(guān)系而不是沒有訂立書面勞動合同的話，按照民事侵權(quán)糾紛處理，可以向用工人主張賠償，用工人有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

...發(fā)生與本事件無關(guān)的一切情況,與公司無關(guān)”這個妥嗎?

離開工作單位后發(fā)生的任何不安全事故(隱患)，并由此產(chǎn)生的一切糾紛，公司概不負責(zé)，一律由本人自行處理。 本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故、均與公司無關(guān)。

xxx有限公司： 本人項目工程，所簽訂的勞務(wù)合同在合同有效期內(nèi)所發(fā)生的一切民工工資糾紛、質(zhì)量、安全事故等與xxx公司無關(guān)，并作如下承諾： 本工程嚴格執(zhí)行國家、當?shù)?*** 部門的法律、法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度。

因本人原因造成工資卡出錯、丟失、委托他人代領(lǐng)等造成我的生活費及工資發(fā)生損失的，一切損失由我本人負責(zé)，與公司無關(guān)。

離開工作單位后發(fā)生的任何不安全事故(隱患)，并由此產(chǎn)生的一切糾紛，公司概不負責(zé)，一律由本人自行處理。 本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責(zé)任事故、交通事故均與公司無關(guān)。

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