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本文目錄一覽

• 1、工傷。應(yīng)該可以評上十級。那么我辭職需要提前一個月辭職還是隨時都可以...
• 2、工傷保險條例上十級工傷是否能提早退休
• 3、工傷十級可以辦病退嗎

工傷。應(yīng)該可以評上十級。那么我辭職需要提前一個月辭職還是隨時都可以...

1、工傷評定等級后，公司和社保都會有規(guī)定的補償金給你，并且工傷后有一個停工留薪期，即治療和康復時間，一般為1-3個月，這三個月內(nèi)公司要正常支付你的工資。

2、法律分析：經(jīng)過工傷鑒定后隨時都可以辭職。一般情況下，工傷鑒定與辭職沒有直接的關(guān)系，但是建議工傷職工最好是工傷鑒定結(jié)果出來后再辭職，有利于要求用人單位支付相關(guān)賠償。

3、員工的工傷鑒定結(jié)果下達之后，無論是員工繼續(xù)上班還是和單位解除勞動關(guān)系，都是可以享受相應(yīng)等級的工傷待遇的，但是在和單位解除勞動關(guān)系以前是無法獲得一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金的。

工傷保險條例上十級工傷是否能提早退休

工傷十級不可以辦病退。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。符合評殘標準1級至4級為完全喪失勞動能力；5級至6級為大部分喪失勞動能力；7級至10級為部分喪失勞動能力。

法律主觀： 九級 傷殘 后不能提前辦理 退休 手續(xù)。九級傷殘屬于部分 喪失勞動能力 ，是 工傷 的，不具備退出勞動崗位條件；是非因工負傷的，不具備 提前退休 條件。只有達到四級傷殘完全損失勞動能力的，才能辦理提前退出勞動崗位和提前退休。

法律分析：不可以的，只有傷殘達到一到四級的工傷，才能享受提前退休的待遇。

工傷不可以提前退休。職工工傷不能提前退休，但一至四級可以退出勞動崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。傷殘津貼標準，四級傷殘為本人工資的75%；三級傷殘為本人工資的80%；二級傷殘為本人工資的85%；一級傷殘為本人工資的90%。

工傷十級可以辦病退嗎

法律主觀：工傷 不可以辦 病退 。 可以辦理病退的條件： 經(jīng)本市 勞動能力鑒定 機構(gòu)鑒定為完全 喪失勞動能力 。 達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。

法律分析：工傷不可以辦理病退。根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條之規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。

部分喪失勞動能力或大部分喪失勞動能力的均不符合文件規(guī)定的病退條件，故不能辦理提前退休。

至4級。符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標準1至4級者、慢性重度肝功能損害、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除4分之各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術(shù)后復發(fā)者可以辦理病退。

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