今天給各位分享重慶市工傷認(rèn)定管轄權(quán)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)重慶工傷認(rèn)定進(jìn)度查詢進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的？
• 2、工傷屬于哪個(gè)部門(mén)管
• 3、工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定
• 4、重慶市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的？

工傷 問(wèn)題是目前 勞動(dòng)關(guān)系 糾紛中最為常見(jiàn)的一個(gè)問(wèn)題，要解決工傷賠償問(wèn)題，首先要對(duì)勞動(dòng)者的受傷情況進(jìn)行認(rèn)定，也就是我們所說(shuō)的 工傷認(rèn)定 。但是很多勞動(dòng)者在面臨工傷問(wèn)題時(shí)，雖然知道需要取得工傷認(rèn)定的證明，但是對(duì)于怎么取得，在哪里取得，并沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。本文就對(duì)“工傷認(rèn)定 管轄權(quán) 怎么規(guī)定的?”這一問(wèn)題給大家進(jìn)行詳細(xì)的解答。 工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的? 對(duì)于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)，如重慶市。這些規(guī)定在實(shí)踐中便產(chǎn)生了企業(yè)法人注冊(cè)地和事故發(fā)生地勞動(dòng)行政部門(mén)都對(duì)工傷申請(qǐng)不予認(rèn)定的情況，而且均有當(dāng)?shù)刂贫ǖ牡胤揭?guī)章做依據(jù)。一方面是誰(shuí)認(rèn)定誰(shuí)就將承擔(dān) 訴訟 風(fēng)險(xiǎn);另一方面，事故地勞動(dòng)行政部門(mén)如果認(rèn)定為工傷，而企業(yè)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌是在企業(yè)注冊(cè)地，工傷保險(xiǎn)待遇也將由統(tǒng)籌地的 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，那么就會(huì)出現(xiàn)認(rèn)定結(jié)果是否被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)或 社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)可的問(wèn)題。 勞動(dòng)行政部門(mén)因工傷認(rèn)定的管轄權(quán)問(wèn)題發(fā)生的訴訟案件也日漸突出。主要是由于工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌全國(guó)不統(tǒng)一，各地實(shí)行工傷保險(xiǎn)的統(tǒng)籌項(xiàng)目也不盡相同。一方面，工傷認(rèn)定結(jié)果直接影響待遇支付，即基金的支出。另一方面，工傷保險(xiǎn)基金的管理未脫離當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)監(jiān)管、控制和影響，于是，基于嚴(yán)格控制基金支出的主導(dǎo)思想作用在工傷性質(zhì)的認(rèn)定上，所以才造成對(duì)于工傷認(rèn)定實(shí)行屬地 管轄 或統(tǒng)籌地管轄相分離的局面。 現(xiàn)就調(diào)整完善工傷認(rèn)定管轄有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、調(diào)整區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)工傷認(rèn)定管轄。將現(xiàn)行的由用人單位座落地人力社保行政部門(mén)管轄調(diào)整為由用人單位登記注冊(cè)地人力社保行政部門(mén)管轄。 二、調(diào)整下放部分市管工傷認(rèn)定單位。將原由市人力社保行政部門(mén)直接負(fù)責(zé)的全市二級(jí)以上公立醫(yī)院、自來(lái)水集團(tuán)、燃?xì)饧瘓F(tuán)、天津航道局、聯(lián)華集團(tuán)的工傷認(rèn)定工作，改由所在區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)負(fù)責(zé)。將濱海新區(qū)區(qū)屬公務(wù)員單位和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的工傷認(rèn)定工作，交由濱海新區(qū)人力社保行政部門(mén)直接負(fù)責(zé)。 三、進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。本市用人單位所屬不具備獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱分支機(jī)構(gòu))，已經(jīng)以分支機(jī)構(gòu)名義獨(dú)立參加工傷保險(xiǎn)或者經(jīng)法人單位授權(quán)獨(dú)立經(jīng)辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由分支機(jī)構(gòu)登記注冊(cè)地的區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)管轄。分支機(jī)構(gòu)未獨(dú)立參加工傷保險(xiǎn)或未經(jīng)法人單位授權(quán)，以及職工個(gè)人或其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)由法人單位登記注冊(cè)地的區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)管轄。 四、進(jìn)一步明確外埠進(jìn)津用人單位的工傷認(rèn)定管轄。外埠進(jìn)津用人單位不屬于《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》第十一條規(guī)定的跨省市流動(dòng)作業(yè)單位，其在津生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間在本市依法登記注冊(cè)的，除有 證據(jù) 證明其已在外埠參加工傷保險(xiǎn)的外，應(yīng)當(dāng)由登記注冊(cè)地的區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。 五、職工因工作原因受到事故傷害后，在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)前用人單位注冊(cè)地發(fā)生變更的，由新注冊(cè)地的區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)管轄。 六、各區(qū)、縣人力社保行政部門(mén)就工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，由市人力社保局 指定管轄 。 七、本通知執(zhí)行前申請(qǐng)人已依法提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，仍按原規(guī)定執(zhí)行。 八、本通知自2013年7月1日起執(zhí)行，2018年6月30日廢止。以前本市關(guān)于工傷認(rèn)定管轄規(guī)定與本通知不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。 目前工傷認(rèn)定的管轄權(quán)變更為由用人單位的注冊(cè)側(cè)登記地點(diǎn)的社保部門(mén)管轄。如果勞動(dòng)者和用人單位就工傷認(rèn)定的問(wèn)題發(fā)生矛盾糾紛，勞動(dòng)者可以向?qū)嶋H社保部門(mén)提起相關(guān)訴求。最后要提醒大家當(dāng)自身的勞動(dòng)權(quán)益遭受侵害時(shí)，要積極通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

工傷屬于哪個(gè)部門(mén)管

工傷鑒定歸勞動(dòng)保障行政部門(mén)管。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

職工或者其直系親屬的用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，對(duì)不予認(rèn)定工傷的，可以提起行政訴訟。在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害，在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；患職業(yè)病；因工外出期間，因工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

拓展資料：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

重慶市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則

重慶市貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的處理意見(jiàn)

一、工傷認(rèn)定由用人單位參保地的區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。

二、在渝從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外省（市）用人單位和我市在市外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的用人單位 ，原則上在用人單位法人注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)；未在其注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的 ，應(yīng)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位 ，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后 ，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定 ，并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

重慶工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則全文(2020年)

三、辦理了工商登記的企業(yè)分支機(jī)構(gòu) ，由其法人出據(jù)委托或授權(quán)書(shū) ，可在其工商登記地的區(qū)縣（自治縣、市）工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加工傷保險(xiǎn)。職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后 ，在參保區(qū)縣（自治縣、市）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定。在市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位仍按《實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定執(zhí)行。

四、《條例》實(shí)施前職工已認(rèn)定為工傷的 ，以及2002年12月31日以前發(fā)生的傷害事故或職業(yè)病在《條例》實(shí)施后認(rèn)定為工傷的 ，工傷職工的長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇從2004年10月1日起按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）傷殘撫恤金改為傷殘津貼 ，工傷護(hù)理費(fèi)改為生活護(hù)理費(fèi)。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金以2004年7月按規(guī)定支付的原傷殘撫恤金、工傷護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金為標(biāo)準(zhǔn) ，由原支付渠道支付。傷殘津貼計(jì)發(fā)基數(shù)低于2003年度全市職工月平均工資60%的 ，以2003年度全市職工月平均工資的60%為計(jì)發(fā)基數(shù)。

（二）以后傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出方案 ，報(bào)市人民 *** 批準(zhǔn)后執(zhí)行。

五、領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工在《條例》實(shí)施后死亡的 ，享受《條例》第三十七條第三款規(guī)定的待遇 ，喪葬補(bǔ)助金以職工死亡時(shí)上年度全市職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù) ，供養(yǎng)親屬撫恤金以職工死亡時(shí)領(lǐng)取的傷殘津貼為計(jì)發(fā)基數(shù)。參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付 ，未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。

六、職工因工死亡后 ，由用人單位通知前來(lái)料理喪事的直系親屬 ，由用人單位按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)一次往返車(chē)船費(fèi)。

七、《實(shí)施辦法》第二十八條、二十九條規(guī)定的全市上年度職工月平均工資是指工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)或職工死亡時(shí)的上年度全市職工月平均工資。

八、工傷職工舊傷復(fù)發(fā) ，治療后經(jīng)復(fù)查鑒定 ，鑒定結(jié)論發(fā)生變化的 ，自作出復(fù)查鑒定結(jié)論的次月起 ，以復(fù)查鑒定結(jié)論為依據(jù)按《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受除一次性傷殘補(bǔ)助金之外的工傷保險(xiǎn)待遇。

九、工傷職工再次發(fā)生工傷的 ，應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。工傷評(píng)殘時(shí)應(yīng)首先對(duì)新工傷評(píng)定等級(jí) ，而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

新工傷的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)作為享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的依據(jù) ，多次傷殘綜合評(píng)定的等級(jí)作為享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

十、未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工受傷達(dá)到一至四級(jí)傷殘的 ，其工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇可實(shí)行一次性支付或長(zhǎng)期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出 ，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系 ，并與用人單位簽訂協(xié)議 ，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系 ，按下列辦法一次性計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇：

（一）一次性計(jì)發(fā)傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)按月領(lǐng)取的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)20年 ，但需扣除已領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)的月份；50周歲以上的 ，年齡每增加1周歲減發(fā)1年 ，但最低不少于10年；

（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā) ，一級(jí)20個(gè)月 ，二級(jí)18個(gè)月 ，三級(jí)16個(gè)月 ，四級(jí)14個(gè)月。

（三）輔助器具配置費(fèi)以一次性計(jì)發(fā)待遇時(shí)我市規(guī)定的配置輔助器具費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)和使用年限 ，計(jì)算20年 ，但需扣除已配置年限；50周歲以上的 ，年齡每增加1周歲減去1年 ，但最低不少于10年。

十一、未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工死亡 ，其供養(yǎng)親屬的撫恤金可實(shí)行一次性支付或按月支付兩種辦法。一次性支付需由供養(yǎng)親屬本人或其監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng) ，與用人單位簽訂協(xié)議 ，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。一次性支付供養(yǎng)親屬 撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：

*** 周歲 ，且未完全喪失勞動(dòng)能力的遺屬 ，以18周歲作為失去供養(yǎng)條件 ，以應(yīng)按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；其他遺屬以應(yīng)按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算20年 ，但需扣除已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的月份 ，50周歲以上的 ，年齡每增加1周歲減發(fā)1年 ，但最低不少于10年 ，70周歲以上的按5年計(jì)發(fā)。

十二、由于上下班途中機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的工傷 ，應(yīng)當(dāng)先按《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）交通事故賠償已給付醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的 ，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇（交通事故的誤工工資視同停工留薪期職工工資福利待遇）。如給付的標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險(xiǎn)待遇的 ，用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的 ，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)予以償還。

（二）交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或殘疾生活補(bǔ)助費(fèi) ，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的 ，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。如交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)一次性工亡補(bǔ)助金或一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)的 ，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（三）職工因交通事故死亡或致殘的 ，除按本條（一）、（二）項(xiàng)享受待遇外 ，其它工傷保險(xiǎn)待遇按《條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（四）由于交通肇事者逃逸或其它原因 ，工傷職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《條例》及《實(shí)施辦法》規(guī)定給予其工傷保險(xiǎn)待遇。

十三、職工因履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過(guò)程中遭受意外傷害 ，按《條例》規(guī)定認(rèn)定為工傷或視同工傷 ，涉及第三方責(zé)任傷害賠償 ，傷害賠償總額低于一次計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的 ，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分 ，其待遇不得重復(fù)享受。工傷職工或者工亡職工直系親屬獲得賠償后 ，應(yīng)當(dāng)償還工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位已經(jīng)墊付的費(fèi)用。

十四、以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)核定工傷保險(xiǎn)待遇時(shí) ，若上年度職工月平均工資尚未公布 ，可暫按上上年度職工月平均工資核定 ，待上年度職工月平均工資公布后再重新核定 ，多退少補(bǔ)。

十五、從2004年1月1日起 ，用人單位一律按《重慶市分類(lèi)行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)》確定的基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) ，以后費(fèi)率調(diào)整按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在確定行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別時(shí) ，工商登記的營(yíng)業(yè)范圍與用人單位實(shí)際經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不一致的 ，以實(shí)際經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為準(zhǔn)。

十六、《條例》實(shí)施前已開(kāi)展工傷保險(xiǎn)的區(qū)縣（自治縣、市）應(yīng)在2004年10月1日前做好參保單位變更登記手續(xù) ，從辦理變更登記手續(xù)的次月起征繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)納入全市統(tǒng)籌基金。辦理變更登記之前征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和歷年節(jié)余的基金按《實(shí)施辦法》第四十四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

十七、用人單位聘用的離退休人員 ，實(shí)習(xí)的大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生不適用于《條例》和《實(shí)施辦法》。這部分人員發(fā)生人身傷害 ，可按照雙方的約定進(jìn)行賠償 ，雙方對(duì)賠償有爭(zhēng)議的 ，可依法尋求救濟(jì)。

十八、我局過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的 ，以本通知為準(zhǔn)。國(guó)家和市 *** 有新的規(guī)定從其規(guī)定。

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