一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金多久會(huì)到賬戶(hù)（一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金到賬是誰(shuí)的）

adminllh民商法2025年05月14日 18:13:17420

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本文目錄一覽

1、工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
3、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金打給誰(shuí)

工傷賠償是打到誰(shuí)的賬戶(hù)

法律分析：工傷賠償打到公司賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析：我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，工傷賠償錢(qián)會(huì)打到員工本人的賬戶(hù)上。如果員工參加了工傷保險(xiǎn)，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受工傷的，那么保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金。無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了員工的死亡，單位都要負(fù)責(zé)任。

工傷賠償可以打到公司賬戶(hù)也可以打到個(gè)人賬戶(hù)。工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇部分是在申請(qǐng)工傷待遇審核之后轉(zhuǎn)入審核申請(qǐng)表上選擇賬戶(hù)的，可以是員工也可以是公司賬戶(hù)，需要員工和單位協(xié)商一致。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)基金支付的賬戶(hù)，可以是員工也可以是公司賬戶(hù)，需要員工和單位協(xié)商一致。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由誰(shuí)支付

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是公司給。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是一種工傷保險(xiǎn)待遇，一般情況下勞動(dòng)者受到工傷事故之后，辭職的，那么用人單位需要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，且勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是單位給。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是單位給還是社保給的具體判定標(biāo)準(zhǔn)如下：?jiǎn)挝唤o予：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由單位給予的情況比較常見(jiàn)。

法律分析：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：一次性工傷補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金打給誰(shuí)

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金不是單位給，而是社保給的。一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的，用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性補(bǔ)助金是按照本人工資來(lái)計(jì)算的，如果有異議可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)來(lái)進(jìn)行復(fù)議。

工傷鑒定完畢賠償金是給個(gè)人還是給單位工傷的賠償金是給受傷員工個(gè)人的。

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