本篇文章給大家談?wù)劰ぷ髦心_趾頭打了算工傷嗎，以及上班期間腳趾頭砸斷了對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、砸斷小腳趾算是工傷嗎?可以做工傷鑒定嗎?
• 2、腳趾骨折在工廠(chǎng)上班怎么陪償能評(píng)幾級(jí)傷殘
• 3、上班時(shí)間自己關(guān)門(mén)把腳指頭弄破屬工傷
• 4、大腳趾頭砸斷算不算工傷?怎么賠償?

砸斷小腳趾算是工傷嗎?可以做工傷鑒定嗎?

先做工傷認(rèn)定，在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，最后申請(qǐng)工傷待遇。這個(gè)過(guò)程如果有鑒定環(huán)節(jié)，可能要超過(guò)半年至一年的時(shí)間。

可以明確的是，只要是工傷就是全額報(bào)銷(xiāo)（工資全額發(fā)放），都可以做鑒定，評(píng)不評(píng)的上等級(jí)不是太確定，若評(píng)上了級(jí)則按級(jí)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償（公司賠一半，社保賠一半，若未買(mǎi)工傷保險(xiǎn)則全部由公司賠），若沒(méi)評(píng)上則沒(méi)任何補(bǔ)償。

是工傷。如果能證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，比如，有勞動(dòng)合同，沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以，比如，有工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償?shù)匿浺舻取?/p>

等工傷認(rèn)定結(jié)果下來(lái)后，可以去社保局報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)什么的，同時(shí)可以申請(qǐng)做傷殘等級(jí)鑒定。一般造成骨折的，最少也能認(rèn)個(gè)十級(jí)。

）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；12）足背植皮面積100 cm2；13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；14）身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；按你情況，腳趾頭骨折了，指甲也掉了，可以評(píng)為10級(jí)工傷。

腳趾骨折在工廠(chǎng)上班怎么陪償能評(píng)幾級(jí)傷殘

腳趾頭骨折屬于工傷十級(jí)，大概賠償金在6萬(wàn)左右。但是，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢(xún)所在地工傷保險(xiǎn)賠償窗口的工作人員。

被評(píng)了傷殘有三項(xiàng)賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

最低十級(jí)，如果有鋼釘或鋼板可以評(píng)為九級(jí)。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙，十級(jí)。也就是說(shuō)，只要骨折，最輕也可以上十級(jí)。十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。

在工廠(chǎng)里上班骨折的賠償如下： 如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償；在工廠(chǎng)受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來(lái)支付；用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

工傷小腳趾骨折屬于十級(jí)傷殘。工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

小腳趾骨折的賠償：可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

上班時(shí)間自己關(guān)門(mén)把腳指頭弄破屬工傷

1、根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，工作時(shí)間因工受傷，屬于工傷范疇，你述情況，上班時(shí)間把腳趾弄斷了，公司巳給走了工傷鑒定程序，若鑒定為工傷，你的截指費(fèi)用應(yīng)全部報(bào)銷(xiāo)，還有工傷期間的工資全額領(lǐng)取，至于賠償。

2、法律主觀：上班時(shí)間自己摔傷算工傷。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。

3、工作期間受傷屬于工傷，按照工傷認(rèn)定的條件和程序申報(bào)，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

4、算，只不過(guò)如果不算嚴(yán)重的話(huà)可能夠不上傷殘。

5、所以你應(yīng)算工傷，可按工傷有關(guān)處理規(guī)定進(jìn)行處理，首先要做勞動(dòng)能力的鑒定和傷殘等級(jí)的鑒定。有了這些東西雙方才可能坐下來(lái)協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)、條件、方法意見(jiàn)。

大腳趾頭砸斷算不算工傷?怎么賠償?

根據(jù)你的傷情、工作收入及戶(hù)籍性質(zhì)等確定賠償?shù)臄?shù)額，與工地協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成到法院起訴。

根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

腳趾斷了一根工傷賠償按照具體的情況賠償。醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

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