本篇文章給大家談?wù)劰B(yǎng)親屬的范圍，以及工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是什么
• 2、工傷是賠給哪些家屬
• 3、工傷死亡賠償父母贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
• 4、供養(yǎng)直系親屬范圍和條件

因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是什么

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，還包括遺腹子女。

法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

法律主觀：因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

法律分析：因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，還包括遺腹子女。

根據(jù)勞動(dòng)保障部2003年9月發(fā)布的因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定第2條的規(guī)定，工傷死亡職工的供養(yǎng)親屬具體是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

供養(yǎng)直系親屬范圍有：因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

工傷是賠給哪些家屬

工傷賠償撫養(yǎng)對(duì)象都包括哪些人 按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工供養(yǎng)親屬撫恤金，只是發(fā)給因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬。生存的工傷職工供養(yǎng)親屬并不享有。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括哪些 (一)治(醫(yī))療費(fèi)。

法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷保險(xiǎn)賠償給個(gè)人，至于賠償多少，要看你評(píng)定的傷殘等級(jí)，以及當(dāng)?shù)氐膫€(gè)人可支配收入。賠償內(nèi)容包括，醫(yī)藥費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金以及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等。

一般來說如果 工傷死亡 的，父母可以分得部分 撫恤金 。沒有死亡的，與父母無關(guān)。

工傷死亡賠償父母贍養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的，可按月領(lǐng)取 供養(yǎng)親屬撫恤金 ，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人 工資 的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至二老去世。

法律分析：工亡職工父母符合供養(yǎng)親屬標(biāo)準(zhǔn)的，可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資的30%，如果是孤寡老人的工亡職工本人工資的40%，可領(lǐng)取直至二老去世。

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要看所有省會(huì)城市及被撫養(yǎng)人及贍養(yǎng)人情況綜合判定，建議可以請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭熡?jì)算下一大概賠償金額，如果相差不多，也可接受，如果要訴訟爭取、路漫漫長還不能及時(shí)領(lǐng)取賠償款、更難走出傷心境地。

三個(gè)兒子其中一個(gè)工傷死亡，工傷死亡留給母親的贍養(yǎng)費(fèi)應(yīng)該按照被保險(xiǎn)人本人年收入的2倍加50萬元進(jìn)行出贍養(yǎng)費(fèi)。

法律分析：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

供養(yǎng)直系親屬范圍和條件

1、條件是直系親屬不滿16周歲或滿60周歲或基本喪失勞動(dòng)能力。法律依據(jù)：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》 第二條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍包括職工的配偶、子女、父 母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

2、供養(yǎng)直系親屬包括該職工的配偶、子女、父母和祖父母外祖父母等親屬。一旦工人職工發(fā)生意外，被列為該工人的供養(yǎng)直系親屬的直系親屬會(huì)獲得補(bǔ)償。

3、法律分析：供養(yǎng)直系親屬范圍有：因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

4、法律主觀：職工所供養(yǎng)的直系親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。這些人在勞動(dòng)者因工死亡之后可以依法獲得供養(yǎng)撫恤金。但是前提是需要滿足一定的條件。

5、其孫子女、外孫子女 *** 周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹 *** 周歲的。

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