今天給各位分享干活受傷如何認(rèn)定工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)干活受傷責(zé)任如何劃分進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地干活受傷算不算工傷?
• 2、工作中受傷怎么申請(qǐng)工傷
• 3、給個(gè)人打工受傷怎么認(rèn)定工傷
• 4、在工地上受傷怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
• 5、工地干活受傷怎么認(rèn)定工傷

工地干活受傷算不算工傷?

在施工時(shí)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的可以認(rèn)定為工傷，工傷職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

跟著包工干活，在工地受傷算工傷。工傷是指勞動(dòng)者在履行工作職務(wù)時(shí)所受到的傷害。

法律主觀：在工地干活受傷一般認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。

個(gè)人承包的工地干活受傷屬不屬于工傷要根據(jù)情況而定，是勞動(dòng)關(guān)系可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是雇傭關(guān)系，可以要求人身?yè)p害賠償。

工作中受傷怎么申請(qǐng)工傷

一般工傷認(rèn)定是由單位申請(qǐng)的，要是遇到單位不主動(dòng)申請(qǐng)，則由工傷職工或其直系親屬申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的，一般是在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)。

要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，就可以向公司請(qǐng)求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

上班受傷申請(qǐng)工傷的方法如下：職工受傷后，應(yīng)當(dāng)由用人單位在三十日為其申報(bào)工傷，向社保行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同；醫(yī)療診斷書(shū)等材料。

給個(gè)人打工受傷怎么認(rèn)定工傷

給個(gè)人干活受傷是不算工傷的，私人是自然人，自然人雇主不具有法定用工主體資格，雙方不是勞動(dòng)關(guān)系，不算是工傷。

法律主觀：給私人老板打工受傷是否算工傷，要看是否符合工傷認(rèn)定的法定情形。

給個(gè)人干活受傷的情況下，可以向司法機(jī)關(guān)訴訟來(lái)解決，一般不屬于工傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵權(quán)行為。

在工地上受傷怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定

1、按要求填寫(xiě)的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)。

2、法律主觀：勞動(dòng)者在工地受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書(shū)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

工地干活受傷怎么認(rèn)定工傷

工地干活受傷可以認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者在工作時(shí)導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點(diǎn)內(nèi)工作導(dǎo)致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動(dòng)管理部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)及病歷，或職業(yè)病診斷證明書(shū)，或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報(bào)告書(shū)》 原件并加蓋公章。

法律主觀：勞動(dòng)者在工地受傷的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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