今天給各位分享下班回家死亡算工傷嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)下班回家后死亡是否可以告單位進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、下班后24小時(shí)內(nèi)猝死算工傷嗎
• 2、員工在下班后途中死亡的算工傷嗎?
• 3、員工回老家途中身亡算不算工傷

下班后24小時(shí)內(nèi)猝死算工傷嗎

下班后24小時(shí)內(nèi)猝死不算工傷，具體如下：工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因就是所謂的“三工”，是認(rèn)定工傷審查的基本要素，其中工作原因是核心因素，工作時(shí)間和場(chǎng)所是判斷工作原因的輔助因素。

法律主觀：工人下班后猝死，如果是在單位從事收尾性工作或者單位指派的其他工作而死亡的，能認(rèn)定為工傷；如果已經(jīng)到家，自愿完成其上班時(shí)未完成的工作任務(wù)的，則一般不能認(rèn)定為工傷。

下班后24小時(shí)死亡算不算工傷 不屬于工傷。

法律主觀：如果在下班后，不一定能視同工傷，具體以社保局工傷認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

員工在下班后猝死，是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)看。如果員工在下班之后意外猝死的原因是自己造成的，那么應(yīng)該是不屬于工傷。如果是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的，比如加班過(guò)度或者是全月無(wú)休等，當(dāng)然是屬于工傷的。

員工在下班后途中死亡的算工傷嗎?

1、法律分析：職工下班后突然死亡的是否可以被認(rèn)定是工傷，關(guān)鍵要看是否符合工傷認(rèn)定的條件。一般情況下基本不能認(rèn)定工傷，除非職工是在路上遭遇交通事故死亡，并且對(duì)方是主責(zé)方，只有這種情況才能視為工傷處理。

2、需要具體情況具體分析，個(gè)人原因的，不屬于工傷，因工作原因造成的猝死，屬于工傷。

3、員工在下班后猝死，是否屬于工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)看。如果員工在下班之后意外猝死的原因是自己造成的，那么應(yīng)該是不屬于工傷。如果是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的，比如加班過(guò)度或者是全月無(wú)休等，當(dāng)然是屬于工傷的。

4、員工在下班后途中死亡的算工傷，工人在上下班途中突發(fā)疾病死亡或者住院的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報(bào)銷(xiāo)部分醫(yī)保項(xiàng)目中的費(fèi)用。對(duì)于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任。

5、依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。

員工回老家途中身亡算不算工傷

法律主觀：?jiǎn)T工早退 回家途中受傷 ， 不屬于工傷 。對(duì)于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素： 時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間； 地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。

是否屬于工傷，主要看該員工受到的交通事故本人是否負(fù)主要責(zé)任，非本人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷；本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的交通事故，不屬于工傷。

法律分析：加班回家的路上車(chē)禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

如果在崗發(fā)病后48小時(shí)內(nèi)死亡可以認(rèn)定為工傷，如果超出48小時(shí)則不予認(rèn)定。

上班時(shí)間自己回家死亡，如果屬于職業(yè)病或者其他工傷認(rèn)定情形造成的，可以申請(qǐng)工亡賠償；如果不屬于工亡的，因病造成的，可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)基金申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

法律主觀：?jiǎn)T工請(qǐng)假會(huì)老家受傷一般是不能認(rèn)定為工傷的。工傷一般是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因所受到的事故傷害。而請(qǐng)假回老家已經(jīng)不在工作時(shí)間也不在工作場(chǎng)所，并不屬于工作原因，因此不能認(rèn)定為工傷。

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