工傷已經(jīng)賠償后退休時可以要求單位補償嗎（工傷已經(jīng)獲得賠償）

adminllh民商法2025年05月15日 12:26:57780

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本文目錄一覽

1、工傷申請下來了能享受哪些補償
2、國家工職人員工亡時已經(jīng)拿到了工傷賠償還可以拿撫恤金嗎?
3、工傷賠償下來了還能勞動仲裁
4、工傷可以得到哪些賠償

工傷申請下來了能享受哪些補償

1、法律主觀：工傷能獲得的補償有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。還有醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費等費用可以報銷。

2、工傷出院后可得到的補償有：治療費、伙食費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期薪資、護理費、交通費等，具體的補償項目及補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況來進行合法的認(rèn)定。

3、住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等。工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

4、工傷賠償包括由工傷保險基金支付工傷期間的醫(yī)療費用，用人單位支付其停工留薪期間的工資。職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷。

國家工職人員工亡時已經(jīng)拿到了工傷賠償還可以拿撫恤金嗎?

1、親您好可以。工傷賠償和撫恤金是兩碼事，可以重復(fù)領(lǐng)取工傷認(rèn)定后死亡家屬可以拿到喪葬補助金一次性工亡補助金等賠償。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其家屬也同樣享受相關(guān)待遇。

2、工傷不存在傷殘撫恤金之說。工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

3、沒有其他受益人的。” 死亡賠償金屬于遺產(chǎn)。按照繼承法的規(guī)定，第一順序繼承人，平等地享有繼承這筆賠償金的權(quán)利，任何繼承人都無權(quán)剝奪或者限制其他繼承人繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。

4、第五條撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。

5、因兩個賠付款項是相同重復(fù)的，那根據(jù)一事不再理的原則，可以不給予死亡撫恤金。如果簽署的協(xié)議的內(nèi)容，只是標(biāo)注了一次性工亡補助金，那根據(jù)《工傷保險條例》還需賠付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

工傷賠償下來了還能勞動仲裁

工傷賠償達(dá)成協(xié)議后還可以申請勞動仲裁嗎工傷賠償達(dá)成協(xié)議后還可以申請勞動仲裁。勞動者就工傷待遇已經(jīng)達(dá)成賠償協(xié)議后，發(fā)覺自身權(quán)益收到損害的，仍舊可以申訴到勞動仲裁部門，要求單位按規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。

可以。工傷賠償，如果發(fā)生糾紛，屬于勞動糾紛，勞動糾紛應(yīng)當(dāng)先進行勞動仲裁，對勞動仲裁不服，才可以到法院起訴。

解除合同拿到賠償還可以仲裁嗎解除勞動合同后，勞動者拿到賠償款的，如果因賠償款產(chǎn)生勞動爭議的，是可以申請勞動仲裁的。