本篇文章給大家談?wù)務(wù)埣倩丶臆嚨溗愎麊幔约罢埣倨陂g出車禍算不算工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、請假期間出了事故屬于工傷嗎
• 2、員工下班回家出車禍算工傷嗎
• 3、請假回家的路上算工傷嗎

請假期間出了事故屬于工傷嗎

1、不算工傷，工人在上下班途中受傷的的，是可以辦理工傷認定。其次工人在住院治療期間可以休病假，報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認定工傷的，應(yīng)當是遭遇交通事故，并且對方承擔主要責任。

2、在請假期間發(fā)生意外事故的不屬于工傷，公司原則上是不需要承擔任何責任的，員工因私請假期間發(fā)生意外，按現(xiàn)行規(guī)定用人單位可以給予病假待遇，非工傷的用人單位不用承擔其余責任。

3、該期間和場所因不受用人單位約束和管理，故如果發(fā)生意外傷害，原則上并不屬于工傷，不應(yīng)享有工傷待遇。

4、很顯然請假外出并不屬于用人單位的工作職責。因此工作期間請假外出看病發(fā)生交通事故并不屬于工傷。

5、不算工傷。因為你第一天已經(jīng)請假了，第二天是請假期間出現(xiàn)的事故，不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，必須是在上下班路程中因非自己主要責任的交通事故，才能算工傷。或因公外出遭遇到的交通事故算工傷。

員工下班回家出車禍算工傷嗎

下班路上出車禍一般屬于工傷，除非車禍中自身要負主要責任。

下班回家路上遭遇車禍算工傷。職工下班途中遭遇車禍后，經(jīng)公安機關(guān)認定，本人不負責任，如果是合理的路線和合理的時間的，符合相關(guān)規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷。

可以的。下班途中發(fā)生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。

法律分析：下班后出車禍是否為工傷應(yīng)視情況而定：下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動者受傷的，則算工傷。

請假回家的路上算工傷嗎

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算 工傷 。

如果是請假的情況下而發(fā)生的，并且確實是在回家路上發(fā)生的交通事故，一般都會屬于工傷的范疇，是可以獲得賠償?shù)摹?/p>

法律分析：向公司請假回家，沒有上班，不是上下班途中，途中參加搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應(yīng)當視同工傷；其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。

員工在請假回家的途中遭遇車禍，這不屬于工傷，單位不需要承擔賠償責任。在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責任的，但是要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。

還有，只有上下班途中發(fā)生的才可以申請工傷，返程中出現(xiàn)的車禍是不屬于工傷范疇的。

算的，上下班途中，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故屬于工傷。

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