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本文目錄
- 中建自有員工辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 富士康辭退正式工的賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 京東大量裁員,總部辭退30%,勞動合同終止是什么補償標(biāo)準(zhǔn)?
- 宅急送裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)?
- 聽說阿里巴巴都開始裁員了,是真的嗎?
中建自有員工辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償
富士康辭退正式工的賠償標(biāo)準(zhǔn)?
2500~50000元不等。
根據(jù)我國勞動合同法,如果用人單位非法開除職工,需要給職工一定經(jīng)濟補償。以上一年12個月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn),工作年限滿一年須賠償勞工一個月工資,滿六個月但不滿一年的,算一年不滿六個月的,則賠償半個月工資。根據(jù)網(wǎng)友自述,現(xiàn)在一線城市富士康工人工資在5000元左右,如果富士康非法解聘員工的話,需要賠償員工2500-5000元不等。
京東大量裁員,總部辭退30%,勞動合同終止是什么補償標(biāo)準(zhǔn)?
我們看《勞動合同法》的規(guī)定。
第四十一條,有下列情形之一,可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
第四十六條,用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。
第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
這是我們法律關(guān)于裁員、經(jīng)濟補償、補償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正在進行大規(guī)模的如火如荼的裁員。客觀說,裁員沒有問題。畢竟企業(yè)遇到經(jīng)營困難,通過裁員等方式來減少成本也合理。我們也不能將負擔(dān)要求企業(yè)自行承擔(dān),最后企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難而進入破產(chǎn)清算,那對企業(yè),對員工,對社會的影響和傷害更大。不過我們也希望企業(yè)在裁員的時候,也應(yīng)當(dāng)依法保障職工的利益。不少企業(yè)就是又想裁員,又不想給經(jīng)濟補償金,還要想出各種各樣的名目來逼迫員工自行離職。這種做法就不太妥當(dāng)。該給的補償正常給,大家也能好聚好散,關(guān)系沒必要那么僵,對企業(yè)形象也是好事。對于員工,事后也還能申請失業(yè)補償。
當(dāng)然,大規(guī)模裁員的話,我們是需要經(jīng)過相應(yīng)的程序,需要提前向工會或者全體職工說明情況,聽取意見,再將裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,方能實施裁員。如果沒有經(jīng)過法定程序,那就是違法解除勞動合同,賠償標(biāo)準(zhǔn)則要翻倍。
宅急送裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)?
非法解除與員工的勞動合同,應(yīng)依法雙倍支付員工經(jīng)濟補償金。根據(jù)勞動合同法規(guī)定,在員工無過失前提下,企業(yè)解除與員工的合同,屬于違法解約行為,應(yīng)提前一個月以書面形式告知員工,并根據(jù)員工在企業(yè)的工齡一年一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),雙倍支付經(jīng)濟補償金。
企業(yè)拒不支付的,員工可以向當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)申請仲裁,并提出索賠訴求。
聽說阿里巴巴都開始裁員了,是真的嗎?
真的。我朋友的老婆就在阿里旗下某家公司,去年底還說要多招幾個助理,結(jié)果沒想到今年底準(zhǔn)備開始優(yōu)化釋放大量人才...
國家目前希望脫虛向?qū)嵶呦蛳冗M制造,所以對于互聯(lián)網(wǎng)在監(jiān)管上變得更加嚴(yán)格,導(dǎo)致阿里巴巴、騰訊等都有收到影響被罰了不少錢,估計未來互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)不會像前幾年這么火。
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