今天給各位分享工傷加重護(hù)理依賴鑒定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷鑒定后病情加重能重新鑒定嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、為什么我工傷傷殘鑒定四級(jí)沒有護(hù)理依賴啊
• 2、護(hù)理依賴鑒定與人身傷殘鑒定附帶的護(hù)理期鑒定有什么不同?
• 3、工傷護(hù)理依賴賠償標(biāo)準(zhǔn)

為什么我工傷傷殘鑒定四級(jí)沒有護(hù)理依賴啊

四級(jí)傷殘的，并不一定存在護(hù)理依賴。沒有護(hù)理依賴，是說明您的傷殘沒有生活自理障礙。

五至十級(jí)傷殘一般沒有護(hù)理依賴；也就是說達(dá)不到護(hù)理依賴三級(jí)的程度。

沒有。四級(jí)以上傷殘，構(gòu)成護(hù)理依賴。但如果四級(jí)傷殘器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，部分護(hù)理依賴或無護(hù)理依賴。護(hù)理依賴是指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的人員因生活不能自理需依賴他人護(hù)理。

護(hù)理依賴鑒定與人身傷殘鑒定附帶的護(hù)理期鑒定有什么不同?

1、護(hù)理期限根據(jù)傷情不會(huì)超過傷殘鑒定日期。護(hù)理依賴是估計(jì)殘疾造成的日常生活需要人護(hù)理的情況，一般從傷殘鑒定之日起計(jì)算。

2、法律分析：護(hù)理依賴鑒定屬于獨(dú)立的鑒定程序，人身傷殘鑒定附帶的護(hù)理期鑒定屬于從屬性鑒定。

3、不一樣。矽肺病護(hù)理依賴鑒定標(biāo)準(zhǔn)與其他工傷護(hù)理依賴鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，因?yàn)槲尾∈且环N特殊的職業(yè)病，其發(fā)病原因和癥狀與其他工傷不同，所以矽肺病護(hù)理依賴鑒定標(biāo)準(zhǔn)和其它工傷護(hù)理依賴鑒定不一樣。

4、護(hù)理鑒定屬于從屬性鑒定。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料顯示，護(hù)理依賴鑒定屬于獨(dú)立的鑒定程序，人身傷殘鑒定附帶的護(hù)理期鑒定屬于從屬性鑒定。

工傷護(hù)理依賴賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、由工傷保險(xiǎn)基金以統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資為基數(shù)，按完全依賴生活護(hù)理費(fèi)50%、大部分依賴生活護(hù)理費(fèi)40%、部分依賴生活護(hù)理費(fèi)30%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、完全護(hù)理依賴：指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)五項(xiàng)均需護(hù)理者。賠償護(hù)理費(fèi)的100%。大部分護(hù)理依賴：指生活大部分不能自理，生活中上述五項(xiàng)有三項(xiàng)需要護(hù)理者；賠償護(hù)理費(fèi)的60%。

3、其每月的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：全部護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發(fā)給護(hù)理費(fèi)；大部分護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給護(hù)理費(fèi)；部分護(hù)理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。

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