工傷后遺癥賠償金額怎么算（工傷后遺癥賠償金額）

adminllh社會法2025年05月13日 06:20:58470

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本文目錄一覽

1、工傷鑒定后有后遺癥怎樣賠償
2、工傷后遺癥沒做鑒定怎么賠償
3、工傷后遺癥怎樣賠償
4、工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)
5、工傷留下后遺癥該怎么賠償?
6、工傷后遺癥應(yīng)該怎么賠償

工傷鑒定后有后遺癥怎樣賠償

1、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付，用人單位沒有購買工傷保險的由用人單位支付。

2、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。

3、如果工傷有復(fù)發(fā)的，仍按工傷申報處理，由社保中心辦理賠償和報銷。員工因工負(fù)傷可向公司和保險公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險待遇。

4、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由工傷保險基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，由用人單位自行支付。

5、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)對賠償數(shù)額進(jìn)行計算。如果單位參加了工傷保險的，可以直接由國家的工傷保險機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險的待遇。

工傷后遺癥沒做鑒定怎么賠償

1、報了工傷沒有鑒定傷殘的有賠償。認(rèn)定為工傷的，就算未進(jìn)行傷殘鑒定，勞動者也可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律主觀：未申報傷殘鑒定的，勞動者可以與用人單位協(xié)商工傷保險賠償。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書申請。

3、工傷不鑒定可以根據(jù) 工傷認(rèn)定結(jié)果要求賠償。工傷認(rèn)定后的賠償包括治療費、藥費、住院費用以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇；一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

4、工傷認(rèn)定后，如果沒有進(jìn)行傷殘鑒定的，一般只能要求按相關(guān)法律的規(guī)定，報銷實際的費用。

5、發(fā)生工傷后，需要工傷認(rèn)定、工傷鑒定、根據(jù)工傷鑒定等而享受相應(yīng)的工傷保險待遇（賠償）。

工傷后遺癥怎樣賠償

1、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分：一個是康復(fù)費用，一個病情惡化的費用。

3、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由工傷保險基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，由用人單位自行支付。

工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術(shù)，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、交通食宿費、輔助器具費等。二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)以實際產(chǎn)生的費用為準(zhǔn)。

2、工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

3、工傷二次手術(shù)是可以享受除了傷殘賠償以外的其他工傷待遇。手術(shù)費用應(yīng)該由工傷保險基金支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、從工傷保險基金支付；停止治療休養(yǎng)期間，由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變，按月發(fā)給。用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。

5、工傷一次手術(shù)費用及誤工費已賠付，二次手術(shù)你還可以獲得醫(yī)療費用報銷，誤工工資由用人單位承擔(dān)。

6、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。包括兩個部分：一個是康復(fù)費用，一個病情惡化的費用。

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，勞動者因工傷后遺癥所支付的康復(fù)費用、病情惡化的費用由工傷保險基金支付。但是如果用人單位沒有為勞動者購買工傷保險的，由用人單位自行支付。

如果工傷有復(fù)發(fā)的，仍按工傷申報處理，由社保中心辦理賠償和報銷。員工因工負(fù)傷可向公司和保險公司索賠。工傷鑒定后，可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額。單位有工傷保險的，由全國工傷保險機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險待遇。