企業(yè)破產(chǎn)職工有哪些補(bǔ)償（企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定）

adminllh離婚訴訟2025年05月28日 03:23:14260

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1、公司倒閉怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
2、公司倒閉員工怎么賠償
3、公司倒閉了員工怎么賠償2023

公司倒閉怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)可能因國(guó)家和地區(qū)而異，以下是一些常見的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：工資和福利：公司倒閉時(shí)，員工有權(quán)獲得未付的工資和福利。這些通常包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金以及其他形式的薪酬。

公司倒閉與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

單位倒閉員工工資賠償如下：?jiǎn)T工在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；員工工作不滿六個(gè)月的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律主觀：如果勞動(dòng)合同因公司倒閉而終止的，公司應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；公司違法終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。

公司倒閉員工怎么賠償

1、單位倒閉員工工資賠償如下：?jiǎn)T工在公司工作每滿一年的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；員工工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；員工工作不滿六個(gè)月的，公司應(yīng)當(dāng)向員工支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、公司倒閉與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

3、法律主觀：公司宣布破產(chǎn)之后，員工一般是可以得到賠償?shù)摹Ｇ胰魡T工在公司工作每滿一年的，可獲得一個(gè)月工資的賠償。半年以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿半年的，員工可獲得半個(gè)月工資的賠償金。

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。