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本文目錄一覽

• 1、員工乙肝陽性算工傷嗎?
• 2、工作期間檢查出乙肝算工傷嗎?但是健康證已過期半年
• 3、工作期間得了肝癌算工傷嗎
• 4、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 5、上班期間突發(fā)肝病算工傷嗎?廠里沒有強制交社保
• 6、在職人員體檢發(fā)現(xiàn)谷丙轉(zhuǎn)氨酶偏高算工傷嘛

員工乙肝陽性算工傷嗎?

1、勞動者工作期間乙肝發(fā)病是算工傷的。\x0d\x0a\x0d\x0a向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

2、乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無法享受工傷保險待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。一旦認(rèn)定為工傷，用人單位就應(yīng)對工傷職工承擔(dān)工傷賠償責(zé)任或者享受工傷保險待遇。

3、普通員工在公司陽了，不算工傷 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，普通員工僅僅是在上班過程中“陽”了，不屬于工傷，也無法享受工傷保險待遇。

4、乙肝不是法定職業(yè)病，與工作沒有必然聯(lián)系，不是工傷。

工作期間檢查出乙肝算工傷嗎?但是健康證已過期半年

乙肝不是法定職業(yè)病，與工作沒有必然聯(lián)系，不是工傷。

這個答案也很明確，不算，就算是醫(yī)護人員也是不算的。 人社部有明文規(guī)定，醫(yī)護人員得是在搶救病人的過程中感染才算工傷。

乙肝，并不是屬于職業(yè)病范圍，因此無法享受工傷保險待遇或者獲得工傷賠償。工傷保險條例第14條規(guī)定，患職業(yè)病的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。一旦認(rèn)定為工傷，用人單位就應(yīng)對工傷職工承擔(dān)工傷賠償責(zé)任或者享受工傷保險待遇。

工作期間得了肝癌算工傷嗎

1、如果你的癌癥是由于工作環(huán)境的原因造成的，那就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。這需要經(jīng)過認(rèn)定了之后才會進行認(rèn)定是否屬于工傷；如果該病與工作原因無關(guān)則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關(guān)，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請職業(yè)病鑒定。

2、這需要經(jīng)過認(rèn)定了之后才會進行認(rèn)定是否屬于工傷；如果該病與工作原因無關(guān)則不屬于工傷。如果懷疑與工作原因有關(guān)，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請職業(yè)病鑒定。

3、工作期間得了癌癥算不算工傷工作期間得了癌癥算不算工傷，需視情況而定：如果該病與工作原因無關(guān)則不屬于工傷；如果懷疑與工作原因有關(guān)，可以向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門反映情況申請職業(yè)病鑒定，鑒定屬實，就算工傷。

工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是：工傷鑒定分為勞動功能障礙程度等級鑒定和生活自理障礙程度等級鑒定。勞動功能障礙程度等級鑒定分為十個傷殘等級，生活自理障礙程度等級鑒定分為三個等級。

2、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

4、工傷鑒定一般分為十級，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標(biāo)準(zhǔn)。

5、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確定需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

上班期間突發(fā)肝病算工傷嗎?廠里沒有強制交社保

1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的，則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的，則應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)醫(yī)療費及其它工傷待遇。如果是因職工自身原因生病的，則原則上單位沒有責(zé)任。

2、職工因病或者非因工負(fù)傷，應(yīng)享受醫(yī)療期待遇，由用人單位支付醫(yī)療期的工資。

3、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定，上述情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

在職人員體檢發(fā)現(xiàn)谷丙轉(zhuǎn)氨酶偏高算工傷嘛

1、可以的。離職時谷丙轉(zhuǎn)氨酶150體檢不合格，符合患職業(yè)病等能被認(rèn)定為工傷的情形，當(dāng)事人可以要求賠償。可根據(jù)具體損害程度申請職業(yè)病鑒定，獲得相應(yīng)賠償。

2、請問你的病和工廠有關(guān)系嗎？你最好去職業(yè)病醫(yī)院檢查一下，如果是職業(yè)病，你可以申請工傷認(rèn)定，工廠辭退你是違法的，你可以要求其支付賠償金。以上意見，僅供參考。

3、你好，谷丙轉(zhuǎn)氨酶偏高，可能與檢查前熬夜、飲酒、用藥及乙肝病毒感染等因素有關(guān)，在沒有出現(xiàn)臨床癥狀的前提下，暫時不必過于擔(dān)心，對著唱工作生活是沒有影響的。

4、確實有點高了，用人單位根據(jù)這個結(jié)果判定為不合格符合目前入職體檢的通行做法，不能說百分百合理，最起碼沒有違反有關(guān)規(guī)定。3單純谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高，只要不是病毒性肝炎，很好處理的，可在醫(yī)生的指導(dǎo)下進行保肝治療。

5、肝功能輕度異常，不需要住院治療，口服保肝藥就可以了，不必緊張的！關(guān)鍵是查明肝功能異常的原因，好對癥治療。常見的原因有：病毒性肝炎、酒精性肝損害、脂肪肝、藥物性肝損害等。

6、有影響，谷丙轉(zhuǎn)氨酶是檢查肝功能最直接的指標(biāo)。各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。谷丙轉(zhuǎn)氨酶（ALT）主要存在于各種細胞中，尤以肝細胞為最，整個肝臟內(nèi)轉(zhuǎn)氨酶含量約為血中含量的100倍。

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