本篇文章給大家談?wù)?018工傷九級能賠多少錢,以及2018年9級工傷一共賠償多少錢對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷九級傷殘社保能賠多少錢
領(lǐng)取傷殘津貼的標準為當?shù)卦伦畹凸べY的80%; 傷殘等級評定在9-10級的,領(lǐng)取傷殘津貼的標準為當?shù)卦伦畹凸べY的100%。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀:對于左手工傷九級 傷殘 能賠償多少錢這個問題,解答如下: 職工構(gòu)成工傷九級 傷殘賠償 : 醫(yī)療費用 :根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
傷殘鑒定為九級能賠多少錢
1、法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
2、交通事故九級傷殘一般會賠償賠償?shù)臄?shù)額在4萬到10萬之間。交通事故傷殘在我國是分為十級,九級為倒數(shù)第二,情況不是很嚴重,賠償?shù)臄?shù)額不會很大。賠償?shù)慕痤~也是按等級劃分,從一到十級的賠償比例都是不一樣。
3、一次性傷殘補助金:九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
4、級傷殘賠償補助金如下:九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
工傷九級傷殘能賠償多少錢
法律主觀:員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,能賠下列費用:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準則由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
法律主觀:對于左手工傷九級 傷殘 能賠償多少錢這個問題,解答如下: 職工構(gòu)成工傷九級 傷殘賠償 : 醫(yī)療費用 :根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。
工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
九級工傷用人單位應(yīng)賠償多少錢
1、法律主觀:工傷9級傷殘賠償標準為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。
2、工傷9級賠償標準有如下:一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。
3、法律主觀:職工構(gòu)成九級工傷的賠償標準:按照9個月的本人工資來賠償一次性傷殘補助金;以及按照該省規(guī)定的標準來賠償勞動者與單位解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。
4、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
5、一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付;其他待遇。
6、以本律師在鄭州所辦案件為例,工傷九級總共賠償25萬多。至于你所說的工傷九級,需要提供勞動者的工資標準、所在哪個城市、病歷等資料才能算出相對準確的賠償數(shù)額。以上若能幫到您,請采納、點贊、關(guān)注。
工傷賠償九級多少錢
1、法律主觀:工傷9級賠償項目:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;伙食補助費、交通食宿費具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定;其他。
2、八級傷殘:本人工資×11;九級傷殘:本人工資×9;十級傷殘:本人工資×7。
3、法律主觀:員工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,能賠下列費用:一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準則由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
4、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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