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公司違法把員工抓進去
1、法律分析:單位犯罪只對直接主管人員和直接責(zé)任人員判刑,一般情況下,是不會追究員工的刑事責(zé)任的。單位犯罪處罰原則單位犯罪的兩罰制刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。
2、法律分析:公司違法員工被拘留要求公司賠償是不符合要求的,不能要求公司賠償,公司涉嫌犯罪,如果員工參與了或知情,也可能涉嫌共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
3、法律分析:具體負責(zé)人及積極參與者會被刑罰,如果只是普通員工對于詐騙內(nèi)容不知情的,沒有參與的一般是不會被拘留的。如果只是協(xié)助調(diào)查,一般不超過8小時,情況復(fù)雜的,最多不超過24小時。
公司違規(guī)員工會被拘留嗎
1、如果是違法行為、不構(gòu)成犯罪:只會給予行政拘留,行政拘留最多十五天,并罰不會超過20天,到行政處罰決定書上確定的拘留期滿時,就可以從拘留所出來了。
2、綜上所述,具體負責(zé)人及積極參與者會被刑罰,如果只是普通員工對于詐騙內(nèi)容不知情的,沒有參與的一般是不會被拘留的。
3、法律分析:具體負責(zé)人及積極參與者會被刑罰,如果只是普通員工對于詐騙內(nèi)容不知情的,沒有參與的一般是不會被拘留的。如果只是協(xié)助調(diào)查,一般不超過8小時,情況復(fù)雜的,最多不超過24小時。
4、天。查封企業(yè)員工要被拘留一般最多十五天;根據(jù)《刑事訴訟法》公安機關(guān)對被拘留的人,認為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后的3日以內(nèi)向人民檢察院提請審查批準(zhǔn)。在特殊情況下,提請審查批準(zhǔn)的時間可以延長一日至四日。
5、法律分析:公司從事犯罪活動的,如員工在不知情的情況下協(xié)助其實施犯罪行為的,不會受到處罰,如在知曉公司實施的是犯罪行為的情況下,仍然幫助其實施犯罪活動的,按照我國刑法規(guī)定,會依法定罪處罰,但是對于從犯。
公司詐騙一定會抓離職員工嗎
1、詐騙是否會追究離職員工,一般因情況而定:如果離職員工對詐騙行為知情并參與了,且公司的詐騙行為構(gòu)成犯罪,犯罪在追訴期內(nèi),那么會追究離職員工;如果不符合前述情況,那么詐騙不會追究離職員工。
2、如果離職員工對于公司的詐騙行為毫不知情的,則不會追究離職員工的責(zé)任;如果離職員工在離職之前參與到公司的詐騙活動中,則是需要追究其刑事責(zé)任的。離職員工如果參與了公司詐騙行為,即使離職了也會追究其刑事責(zé)任的。
3、法律分析:視情況而定。如果離職員工對于公司的詐騙行為毫不知情的,則不會追究離職員工的責(zé)任;如果離職員工在離職之前參與到公司的詐騙活動中,則是需要追究其刑事責(zé)任的。
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