今天給各位分享大連工傷復(fù)發(fā)的知識(shí)，其中也會(huì)對大連工傷復(fù)發(fā)的治療醫(yī)院有哪些進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
• 2、工傷辭職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦
• 3、工傷舊傷總是復(fù)發(fā)怎么辦?
• 4、工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦

工傷舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律分析：工傷舊傷復(fù)發(fā)之后需要保留勞動(dòng)關(guān)系，并予以合理的分配。

職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

工傷復(fù)發(fā)前鑒定為1-4級(jí)的不得終止合同，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。 工傷復(fù)發(fā)前鑒定為5-6級(jí)的保留用工關(guān)系，安排適當(dāng)工作，難以安排工作的由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。

工傷辭職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、離職后工傷復(fù)發(fā)是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當(dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動(dòng)關(guān)系，那么費(fèi)用就會(huì)由自己來承擔(dān)。

2、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、離職后舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和 一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 后，不再享受 工傷保險(xiǎn)待遇 。

4、法律分析：工傷舊傷復(fù)發(fā)之后需要保留勞動(dòng)關(guān)系，并予以合理的分配。

5、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

6、如果合同未到期，由于你發(fā)生了工傷，單位以此理由解除勞動(dòng)合同是不行的。

工傷舊傷總是復(fù)發(fā)怎么辦?

1、離職后工傷復(fù)發(fā)是可以申請申請工傷鑒定，只要確定是由于舊傷存在復(fù)發(fā)的情形，那么也是可以申請賠償，但如果當(dāng)初是屬于一次性支付的工傷待遇，從而也終止了勞動(dòng)關(guān)系，那么費(fèi)用就會(huì)由自己來承擔(dān)。

2、工傷出院幾年后舊傷復(fù)發(fā)仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫(yī)療期（停工留薪期）滿后仍需治療的，或者評(píng)殘后舊傷復(fù)發(fā)的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

4、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從 工傷保險(xiǎn)基金 支付。

2、職工工傷復(fù)發(fā)的需要治療的，在程序上，需填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》，由就診的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)的診斷意見，經(jīng)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)后到工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)就醫(yī)。對舊傷復(fù)發(fā)有爭議的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。

3、再次發(fā)生工傷按照工傷流程再次執(zhí)行即可。兩次可分開要求賠償。工傷流程如下：及時(shí)送往醫(yī)院治療。申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

4、舊傷復(fù)發(fā)需要治療的，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，享受公司盈利和停工留薪期待遇。但與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)行了一次性賠償?shù)模M(fèi)用一般自理。

5、需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，享受停工留薪期待遇；需要配置輔助器具的，可以按照規(guī)定配置，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

6、傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。復(fù)發(fā)的，可以再次申請相關(guān)鑒定。

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