今天給各位分享天津市企業(yè)退休人員2016年漲工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)天津退休人員2020年漲工資方案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、天津退休人員漲工資2016年新政策
• 2、企業(yè)退休2016年漲工資細(xì)則
• 3、天津市企業(yè)退休 *** 干部2016年生活補(bǔ)貼上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)了嗎

天津退休人員漲工資2016年新政策

1、 *** 工作報(bào)告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

2、國(guó)家人社部與財(cái)政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。

3、總體調(diào)整水平按照2016年 退休 人員月人均基本 養(yǎng)老金 的5%左右確定。 調(diào)整辦法。

4、即按照轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)師職90%、團(tuán)職80%、營(yíng)職及以下70%的比例增加生活補(bǔ)助金。1953 年12月以前入伍的再增加20%。如果當(dāng)年國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休 *** 干部可按上年標(biāo)準(zhǔn)等額增加生活補(bǔ)助金。

企業(yè)退休2016年漲工資細(xì)則

1、一類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類地區(qū)和三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類地區(qū)、五地類區(qū)和六類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

2、企業(yè)退休工人漲工資標(biāo)準(zhǔn)：退休人員漲工資的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)漲到每人每月70元，并且未來(lái)將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平合理調(diào)整機(jī)制。

3、定額調(diào)整 定額退休調(diào)整人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。掛鉤調(diào)整 掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。

4、(一)普調(diào) 退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。退休人員繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年(不足一年按一年計(jì)算)，月增加基本養(yǎng)老金5元。

5、高齡人員。2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元。

6、并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。目前，上海市 *** 正在按照這個(gè)通知要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際抓緊制定實(shí)施細(xì)則，預(yù)計(jì)調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金還需要等待一段時(shí)間，但都從2016年1月開始補(bǔ)發(fā)。

天津市企業(yè)退休 *** 干部2016年生活補(bǔ)貼上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)了嗎

據(jù)李總理《 *** 工作報(bào)告》和財(cái)政部《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》，從2016年1月1日起，按5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，具體方案還沒(méi)有出臺(tái)，請(qǐng)耐心等待。

每月增加80元。2．按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休 *** 干部月基本養(yǎng)老金不足2702元的，補(bǔ)齊到2702元。（四）適當(dāng)提高低收入企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

在現(xiàn)有生活補(bǔ)助金的基礎(chǔ)上每人每月增加100元。1953年12月31日以前入伍并從企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員人員，按入伍時(shí)間相應(yīng)提高生活補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

生活補(bǔ)貼 按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)所任部隊(duì)職務(wù)發(fā)放補(bǔ)貼。其中： 原正師職職務(wù)(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)等級(jí)和文職干部職務(wù)等級(jí)，下同)每月補(bǔ)貼500元，原副師職職務(wù)每月補(bǔ)貼450元；門診醫(yī)療補(bǔ)貼 企業(yè)退休 *** 干部每人每月發(fā)放30元門診醫(yī)療補(bǔ)貼。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：從2012年1月1日起，部分企業(yè)退休 *** 干部在基本養(yǎng)老金調(diào)整后，達(dá)不到下列標(biāo)準(zhǔn)的（不計(jì)算今年的高齡、高級(jí)技術(shù)職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發(fā)部分），采取發(fā)放生活困難補(bǔ)助的方法予以補(bǔ)齊。

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