adminllh社會(huì)法2025年05月24日 02:43:19430

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本篇文章給大家談?wù)勚鲝埞r償?shù)某绦颍约爸鲝埞r償?shù)某绦蛴心男?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工傷賠償?shù)牧鞒逃心男?/a>

2、工傷事故賠償?shù)某绦?/a>

3、工傷賠償需要走哪些程序
4、勞動(dòng)工傷賠償程序是什么?
5、申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦蚴鞘裁?

工傷事故賠償?shù)某绦?/h2>
1、工傷索賠一般需要四個(gè)程序即：報(bào)案、就診、申請(qǐng)和賠款。工傷賠償最主要的還是要根據(jù)工傷鑒定結(jié)果來(lái)確定，我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)上有對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的明確規(guī)定。
2、第確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序；第工傷認(rèn)定程序；發(fā)生工傷事故后，用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認(rèn)定，那勞動(dòng)者只能是在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認(rèn)定委員會(huì)提起工傷認(rèn)定了。
3、申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦颍菏紫扔萌藛挝粦?yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果單位不申請(qǐng)，職工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷賠償需要走哪些程序

1、法律分析：工傷報(bào)告程序。工傷認(rèn)定程序。工傷鑒定程序。協(xié)商賠償程序。勞動(dòng)仲裁程序。法院審理程序。執(zhí)行程序。申訴程序。

2、參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工傷認(rèn)定程序；工傷鑒定程序；協(xié)商賠償程序；勞動(dòng)仲裁程序；法院審理程序；執(zhí)行程序；申訴程序。

4、工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

勞動(dòng)工傷賠償程序是什么?

1、勞動(dòng) 工傷賠償程序是什么？向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、工傷索賠一般需要四個(gè)程序即：報(bào)案、就診、申請(qǐng)和賠款。工傷賠償最主要的還是要根據(jù)工傷鑒定結(jié)果來(lái)確定，我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)上有對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的明確規(guī)定。

3、當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。

4、申請(qǐng)工傷賠償程序是：（一）工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。（二）工傷認(rèn)定程序。