今天給各位分享如何找回工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷怎么找公司賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、我因工傷,在上海一家醫(yī)院做了工傷鑒定。可老板以鑒定文件丟失為由拒不...
• 2、外網(wǎng)交工傷保險(xiǎn)忘記密碼怎么找回
• 3、工傷十級(jí)傷殘社保賠償兩萬(wàn)已上卡,現(xiàn)在覺(jué)得太少。還能找回嗎?
• 4、單位社保被認(rèn)定為職業(yè)病高危企業(yè),如何申請(qǐng)恢復(fù)網(wǎng)上操作?
• 5、我現(xiàn)以退體06年在上班的路上被別人打傷現(xiàn)在能找回算工傷嗎?
• 6、工傷認(rèn)定之后該怎么辦

我因工傷,在上海一家醫(yī)院做了工傷鑒定。可老板以鑒定文件丟失為由拒不...

1、如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 *** 。工傷認(rèn)定書(shū)由兩份，單位和受傷者雙方各執(zhí)一份，員工可以和單位協(xié)商索取。

2、損害賠償是什么呢，是因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致另一方損失而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，這兩個(gè)不能扯一起。

3、可以先和公司協(xié)商解決，公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，應(yīng)該由公司全額承擔(dān)，不影響當(dāng)事人工傷權(quán)益的享受；如果對(duì)方拒不支付賠償，可以請(qǐng)律師起訴至當(dāng)?shù)胤ㄔ骸?/p>

4、如果公司不給鑒定，可以自己申請(qǐng)鑒定的，具體規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

5、首先，你說(shuō)的鑒定必須在工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)之后，從你陳述的情況看一定構(gòu)成傷殘的，這樣，一你一定要盯住勞動(dòng)部門(mén)，還可以到社保局舉報(bào)公司騙保，只要?jiǎng)趧?dòng)部門(mén)用心，這點(diǎn)事難不倒他。

6、你這個(gè)應(yīng)該不叫誤工費(fèi)，因?yàn)楣陂g用人單位是不能解除勞動(dòng)合同的，也就是要正常的給你發(fā)工資。但是你不能以來(lái)就去法院打起訴，因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議案件仲裁是訴訟的前置程序，你必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁不服才能起訴。

外網(wǎng)交工傷保險(xiǎn)忘記密碼怎么找回

1、社保密碼忘了可以去社保局前臺(tái)重置密碼，找回密碼方法如下：登錄社保局官網(wǎng)進(jìn)行找回，登錄當(dāng)?shù)厝肆Y源和社保局官網(wǎng)，在登錄窗口點(diǎn)擊“找回密碼”的選項(xiàng)。

2、金融賬戶密碼：必須前往銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理，可持社保卡和本人有效身份證件到合作銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行辦理，密碼修改、重置等業(yè)務(wù)。社保查詢密碼：可到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障卡服務(wù)窗口辦理重置手續(xù)或上網(wǎng)登陸當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局官網(wǎng)重新修改密碼。

3、申請(qǐng)人可撥打社保服務(wù)的電話熱線12333，轉(zhuǎn)接人工服務(wù)，進(jìn)行重置密碼的操作。

4、社保卡密碼忘了有三種找回方法：登錄社保局官網(wǎng)或支付寶等APP進(jìn)行找回；撥打官方電話12333進(jìn)行找回；前往社保局進(jìn)行找回。

5、持卡人忘了社會(huì)保障卡密碼，應(yīng)持本人有效證件就近到社會(huì)保障卡開(kāi)戶銀行服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理密碼解鎖、重置或修改密碼手續(xù)。

工傷十級(jí)傷殘社保賠償兩萬(wàn)已上卡,現(xiàn)在覺(jué)得太少。還能找回嗎?

工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫(xiě)《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書(shū)等有關(guān)文書(shū)復(fù)。

工傷保險(xiǎn)條例是04年生效的，你09年受的工傷，肯定是按工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行處理，所以你解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)完全能領(lǐng)取工傷醫(yī)療補(bǔ)償金和傷殘就業(yè)金。

應(yīng)由用人單位不足差額，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 *** 。工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)償?shù)囊淮涡詡麣堁a(bǔ)助金按本人工資7個(gè)月支付，本人工資是指工傷職工遭受事故傷害前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。

單位社保被認(rèn)定為職業(yè)病高危企業(yè),如何申請(qǐng)恢復(fù)網(wǎng)上操作?

1、上網(wǎng)登入陽(yáng)光政務(wù)網(wǎng)上辦事大廳首頁(yè)，下面的網(wǎng)上申報(bào)點(diǎn)選“社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)”，輸入使用者名稱(詳見(jiàn)社保登記證上手寫(xiě)編碼)：170XXXXX，初始密碼：地稅稅務(wù)登記證號(hào)(330XXXXXXX)登入后可做更改。 網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)操作時(shí)間為每月1到23日全天。

2、工傷保險(xiǎn)的網(wǎng)上申報(bào)流程：先登錄當(dāng)?shù)氐娜松缇值墓倬W(wǎng)，找到工傷保險(xiǎn)的界面；然后進(jìn)入工傷保險(xiǎn)的申報(bào)系統(tǒng)；再依法填寫(xiě)相關(guān)的申報(bào)信息，提交相關(guān)的申報(bào)材料；最后點(diǎn)擊提交，由社保行政部門(mén)予以審核。

3、法律主觀：工傷認(rèn)定可由單位或者職工一方去申請(qǐng)，單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)去向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、診斷證明等材料。

4、操作權(quán)限以外的應(yīng)立即到社保征收部門(mén)前臺(tái)申報(bào)。20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù)，視為次月申報(bào)數(shù)據(jù)處理。已登記企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)(一)開(kāi)通網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)須提供的資料通過(guò)網(wǎng)上登記的企業(yè)可直接進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，不需重新申請(qǐng)。

5、網(wǎng)上如何申報(bào)新增員工社保：如果公司沒(méi)有辦理網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)，那就先辦理網(wǎng)上業(yè)務(wù)申請(qǐng)。需要帶公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件、然后去社保局填寫(xiě)申請(qǐng)表。

6、網(wǎng)上社保申請(qǐng)流程：（1） 進(jìn)入“單位用戶登錄”瀏覽器請(qǐng)盡量選擇IE。（2）填入賬號(hào)信息注意事項(xiàng)：如果U盾插好之后會(huì)自動(dòng)顯示公司名字，如果沒(méi)有請(qǐng)下載根證書(shū)，或者刷新頁(yè)面。

我現(xiàn)以退體06年在上班的路上被別人打傷現(xiàn)在能找回算工傷嗎?

雖然在上班路上被打傷不能算工傷，只能找打人者賠償，即使算工傷也是24小時(shí)之內(nèi)報(bào)上，你在都十幾年了，說(shuō)實(shí)話真沒(méi)法辦理了。

法律主觀：勞動(dòng)者在上班期間被打傷，如果具有在用人單位工作時(shí)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害等情形的，屬于工傷；如果是因私人原因被打傷的，則不屬于工傷。

上下班途中受傷，如果是交通事故造成的，具不是本人主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的。

工傷認(rèn)定之后該怎么辦

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

收到工傷認(rèn)定書(shū)后的具體做法：核對(duì)認(rèn)定結(jié)論看結(jié)論有沒(méi)有問(wèn)題；依法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額；處理賠償事宜，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獲取工傷賠償。

協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟：工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出；勞動(dòng)能力鑒定；工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

工傷認(rèn)定后下一步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，需要提交工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

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