工傷保險(xiǎn)當(dāng)月繳納當(dāng)月生效嗎(工傷保險(xiǎn)當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月繳費(fèi)嗎)
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本文目錄一覽
- 1、工傷當(dāng)月未核定繳費(fèi)當(dāng)月發(fā)生工傷能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎?
- 2、有什么保險(xiǎn)必須繳納?
- 3、工傷保險(xiǎn)是每月繳納嗎
- 4、公司購(gòu)買(mǎi)工傷險(xiǎn)當(dāng)月上報(bào)審核通過(guò),還沒(méi)繳費(fèi)成功生效嗎?
工傷當(dāng)月未核定繳費(fèi)當(dāng)月發(fā)生工傷能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎?
1、根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),如果沒(méi)有依法繳納,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
2、有效,只要員工在發(fā)生 工傷 時(shí)已經(jīng)繳納了 工傷保險(xiǎn) ,并審核通過(guò)成功,那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。并沒(méi)有其他時(shí)間期限。
3、工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月是無(wú)效得,如果未交費(fèi)的話職工可以向單位索要賠償金。
4、法律分析:只要交工傷保險(xiǎn)了,在保險(xiǎn)公司有記錄了,就可以報(bào)工傷了。具體情況可以去當(dāng)?shù)厣绫9咀稍儭?/p>
5、法律分析:可以的。發(fā)生了工傷事故,用人單位肯定要負(fù)賠償責(zé)任的。
有什么保險(xiǎn)必須繳納?
一般來(lái)說(shuō),社保是每個(gè)公司必須給員工進(jìn)行繳納的。而在商業(yè)保險(xiǎn)中,通常是建議大家購(gòu)買(mǎi)重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和意外險(xiǎn),如果是家庭經(jīng)濟(jì)支柱的話,那么建議再配置一份壽險(xiǎn),一定程度上可以轉(zhuǎn)移相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
必須參加的是五險(xiǎn)一金:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)。
買(mǎi)車(chē)強(qiáng)制性要買(mǎi)的保險(xiǎn)只有交強(qiáng)險(xiǎn)。交強(qiáng)險(xiǎn)是我國(guó)的強(qiáng)制保險(xiǎn),所有車(chē)輛都必須要購(gòu)買(mǎi)的一個(gè)險(xiǎn)種。萬(wàn)一發(fā)生交通事故時(shí),保險(xiǎn)公司只能陪給被撞的一方,也就是說(shuō)賠款的條件是局限的。
工傷保險(xiǎn)是每月繳納嗎
法律主觀:工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納,職工個(gè)人是不繳費(fèi)的,基本上都是一月一交。根據(jù)規(guī)定,按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣,繳費(fèi)費(fèi)率也不相同,一般是0.5%到0%之間,繳納的費(fèi)用也不一定。
工傷保險(xiǎn)每個(gè)月工資的1%左右。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納,職工個(gè)人是不繳費(fèi)的。
視情況而定。工傷保險(xiǎn)每月繳費(fèi)的截止日期一般由具體的地區(qū)和單位規(guī)定,可能會(huì)存在不同的規(guī)定。一般的繳納方式為每月繳納,繳納時(shí)間比較靈活,主要還是需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)每個(gè)月都要扣除嗎 只要是社保范圍內(nèi)的`保險(xiǎn),都是按月來(lái)扣除的,公司需要在扣費(fèi)之前先將相應(yīng)的費(fèi)用轉(zhuǎn)賬好,然后一次 *** 齊。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按月繳納的,每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用只能用于支付當(dāng)月的工傷保險(xiǎn)賠償金,不能用于支付其他月份的工傷保險(xiǎn)賠償金。
公司購(gòu)買(mǎi)工傷險(xiǎn)當(dāng)月上報(bào)審核通過(guò),還沒(méi)繳費(fèi)成功生效嗎?
1、法律分析:工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買(mǎi)當(dāng)月生效,只要員工在發(fā)生工傷時(shí)已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn),并審核通過(guò)成功,那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。 并沒(méi)有其他時(shí)間期限。工傷保險(xiǎn)只要參保生效后就受到保障。
2、工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買(mǎi)當(dāng)月生效。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
3、可以的。工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi),發(fā)生工傷事故,仍然可以申請(qǐng)工傷賠償,但應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。
4、生效的。工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是從用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。而新員工入職,當(dāng)月無(wú)參保,用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的,該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí),工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買(mǎi)當(dāng)月生效。
5、工傷保險(xiǎn) 如果是企業(yè)辦理社保,購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn),則是辦理好以后當(dāng)月就有效,也就是說(shuō)10月份購(gòu)買(mǎi)了社保(含工傷保險(xiǎn)),那么10月份有發(fā)生工傷的話就可以辦理報(bào)銷(xiāo)。
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