本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月繳費(fèi)嗎，以及工傷保險(xiǎn)當(dāng)月繳納當(dāng)月生效嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷當(dāng)月未核定繳費(fèi)當(dāng)月發(fā)生工傷能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎?
• 2、有什么保險(xiǎn)必須繳納？
• 3、工傷保險(xiǎn)是每月繳納嗎
• 4、公司購(gòu)買工傷險(xiǎn)當(dāng)月上報(bào)審核通過,還沒繳費(fèi)成功生效嗎?

工傷當(dāng)月未核定繳費(fèi)當(dāng)月發(fā)生工傷能報(bào)工傷保險(xiǎn)嗎?

1、根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，如果沒有依法繳納，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

2、有效，只要員工在發(fā)生 工傷 時(shí)已經(jīng)繳納了 工傷保險(xiǎn) ，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。并沒有其他時(shí)間期限。

3、工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi)當(dāng)月是無效得，如果未交費(fèi)的話職工可以向單位索要賠償金。

4、法律分析：只要交工傷保險(xiǎn)了，在保險(xiǎn)公司有記錄了，就可以報(bào)工傷了。具體情況可以去當(dāng)?shù)厣绫９咀稍儭?/p>

5、法律分析：可以的。發(fā)生了工傷事故，用人單位肯定要負(fù)賠償責(zé)任的。

有什么保險(xiǎn)必須繳納？

一般來說，社保是每個(gè)公司必須給員工進(jìn)行繳納的。而在商業(yè)保險(xiǎn)中，通常是建議大家購(gòu)買重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，如果是家庭經(jīng)濟(jì)支柱的話，那么建議再配置一份壽險(xiǎn)，一定程度上可以轉(zhuǎn)移相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

必須參加的是五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)。

買車強(qiáng)制性要買的保險(xiǎn)只有交強(qiáng)險(xiǎn)。交強(qiáng)險(xiǎn)是我國(guó)的強(qiáng)制保險(xiǎn)，所有車輛都必須要購(gòu)買的一個(gè)險(xiǎn)種。萬一發(fā)生交通事故時(shí)，保險(xiǎn)公司只能陪給被撞的一方，也就是說賠款的條件是局限的。

工傷保險(xiǎn)是每月繳納嗎

法律主觀：工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的，基本上都是一月一交。根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，由于各個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不一樣，繳費(fèi)費(fèi)率也不相同，一般是0.5%到0%之間，繳納的費(fèi)用也不一定。

工傷保險(xiǎn)每個(gè)月工資的1%左右。工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工個(gè)人是不繳費(fèi)的。

視情況而定。工傷保險(xiǎn)每月繳費(fèi)的截止日期一般由具體的地區(qū)和單位規(guī)定，可能會(huì)存在不同的規(guī)定。一般的繳納方式為每月繳納，繳納時(shí)間比較靈活，主要還是需要根據(jù)實(shí)際情況來確定。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)每個(gè)月都要扣除嗎 只要是社保范圍內(nèi)的`保險(xiǎn)，都是按月來扣除的，公司需要在扣費(fèi)之前先將相應(yīng)的費(fèi)用轉(zhuǎn)賬好，然后一次 *** 齊。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%，職工個(gè)人一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，職工個(gè)人一分錢也不用繳。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)是按月繳納的，每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用只能用于支付當(dāng)月的工傷保險(xiǎn)賠償金，不能用于支付其他月份的工傷保險(xiǎn)賠償金。

公司購(gòu)買工傷險(xiǎn)當(dāng)月上報(bào)審核通過,還沒繳費(fèi)成功生效嗎?

1、法律分析：工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買當(dāng)月生效，只要員工在發(fā)生工傷時(shí)已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn)，并審核通過成功，那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。 并沒有其他時(shí)間期限。工傷保險(xiǎn)只要參保生效后就受到保障。

2、工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買當(dāng)月生效。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

3、可以的。工傷保險(xiǎn)當(dāng)月未繳費(fèi)，發(fā)生工傷事故，仍然可以申請(qǐng)工傷賠償，但應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

4、生效的。工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間是從用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之日起生效。而新員工入職，當(dāng)月無參保，用人單位為該員工參保時(shí)選擇當(dāng)月生效的，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)，工傷保險(xiǎn)是當(dāng)月買當(dāng)月生效。

5、工傷保險(xiǎn) 如果是企業(yè)辦理社保，購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，則是辦理好以后當(dāng)月就有效，也就是說10月份購(gòu)買了社保（含工傷保險(xiǎn)），那么10月份有發(fā)生工傷的話就可以辦理報(bào)銷。

關(guān)于工傷保險(xiǎn)當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月繳費(fèi)嗎和工傷保險(xiǎn)當(dāng)月繳納當(dāng)月生效嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。