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工傷沒評上傷殘有哪些賠償(工傷沒評上級廠里應(yīng)該怎么賠償)

adminllh民商法2025年05月22日 15:32:37410

工傷沒評上傷殘有哪些賠償(工傷沒評上級廠里應(yīng)該怎么賠償)

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工傷評不上級怎么賠償

工傷評不上級的賠償問題:工傷評不上級也有相應(yīng)的賠償。工傷賠償表中有很多項目: 1. 醫(yī)療費 要求:治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 2.住院伙食補助費標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求:住院期間。備注:單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。 3.交通費、食宿費:根據(jù)本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 4.康復(fù)治療費:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 5.停工留薪標(biāo)準(zhǔn):原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。要求: 停工留薪期 一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 6. 護(hù)理費 標(biāo)準(zhǔn): (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評定 傷殘 后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均 工資 的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;要求:生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),工傷職工按月享受。02法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條02受害人遭受 人身損害 ,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失,包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》第九條的02 精神損害 撫慰金包括以下方式: (一)致人殘疾的,為殘疾賠償金; (二)致人死亡的,為 死亡賠償金 ; (三)其他損害情形的精神撫慰金。《 工傷保險條例 》第四十條02 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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如果工傷評不上級企業(yè)有賠償嗎

工傷 評不上級當(dāng)然能獲得賠償。工傷沒評上級的,沒有 傷殘 補助金和醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。但是享有 工傷醫(yī)療待遇 和 停工留薪期 工資福利 待遇,可以獲得 醫(yī)療費 、 護(hù)理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費的賠償。 《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷沒有評上級別怎么賠償

工傷評不上傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金支付;

2、住院伙食補助費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定;

3、交通費、住宿費。由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定;

4、停工留薪。原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變的,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

《工傷保險條例》

第三十條??職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

一般工傷評不上級別該怎么賠

工傷職工發(fā)生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關(guān)賠償項目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動者認(rèn)為傷情嚴(yán)重,申請勞動能力等級鑒定,但如果經(jīng)勞動能力等級鑒定,并經(jīng)過上一級鑒定機構(gòu)復(fù)核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待遇中,將不會有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項目。同時,即使不構(gòu)成傷殘,工傷保險基金,或用人單位,仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定,支付以下實際產(chǎn)生的工傷待遇項目:1、治療工傷所發(fā)費的工傷醫(yī)療費和康復(fù)費、 2、實際住院期間的住院伙食補助費、 3、如因傷情需要,前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、 4、住院期間的生活護(hù)理費、 5、工傷職工停工留薪期工資。

當(dāng)然,上訴項目的具體的賠償數(shù)額,仍需要根據(jù)工傷職工的勞動能力鑒定結(jié)論、工資水平、所在地在崗職工平均工資等的標(biāo)準(zhǔn),具體計算才可以最終確定工傷職工應(yīng)享有的工傷待遇賠償數(shù)額。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險費》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

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標(biāo)簽工傷沒評

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