今天給各位分享退休后是否還繳納工傷險(xiǎn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)退休后還享受工傷待遇嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、已經(jīng)超過60歲的人能交工傷保險(xiǎn)嗎?
• 2、退休后還有工傷保險(xiǎn)嗎
• 3、交社保已經(jīng)15年,年齡已經(jīng)到了退休年齡,單位繼續(xù)為其繳納社保的工傷待遇...
• 4、退休了還能買工傷保險(xiǎn)嗎
• 5、退休人員可以繳納工傷保險(xiǎn)嗎

已經(jīng)超過60歲的人能交工傷保險(xiǎn)嗎?

1、法律分析：超過60歲不能入工傷保險(xiǎn)。因?yàn)槿袼兄破髽I(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人超過60歲已經(jīng)是退休年齡了，工傷保險(xiǎn)是企業(yè)買給在職員工的，所以不可以再參加工傷保險(xiǎn)了。

2、法律分析：六十歲以上的人不可以申請(qǐng)工傷。法律規(guī)定，年滿六十歲的人已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡，所以不受《勞動(dòng)法》的保護(hù)了，自然就沒有什么工傷賠償，所以不能申請(qǐng)工傷了。

3、退休年齡不一定是60歲，具體的退休年齡是由國家或者單位的規(guī)定決定的。如果您已經(jīng)退休，那么不可能再留用在廠里，所以也不能再購買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是為在職員工提供保障的，退休人員不在范圍內(nèi)。

4、員工超過60歲的，已超過法定退休年齡，不能參加工傷保險(xiǎn)，也不能認(rèn)定工傷和從工傷基金中報(bào)銷費(fèi)用。企業(yè)返聘和雇用超過法定退休年齡的員工，不屬于建立勞動(dòng)關(guān)系，以雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容為依據(jù)。

5、所以在達(dá)到法定社會(huì)退休年齡之后，就不會(huì)讓他們?yōu)橐呀?jīng)超過60歲以上的人繳納工傷保險(xiǎn)。而在建筑施工企業(yè)當(dāng)中，這樣的情況尤為頻繁。

6、在中國，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，超過60周歲的退休人員不再屬于勞動(dòng)者范疇，因此不再適用工傷保險(xiǎn)制度，也就是說超過60周歲的退休人員在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷害，不能認(rèn)定為工傷。

退休后還有工傷保險(xiǎn)嗎

勞動(dòng)者退休了一般不能買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)由用人單位購買，員工無需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。可見工傷保險(xiǎn)是用人單位為勞動(dòng)者購買的，退休人員屬于已經(jīng)達(dá)到退休年齡的人，不再是法律規(guī)定的勞動(dòng)者。

勞動(dòng)者退休了一般不能買工傷保險(xiǎn)。用人單位如果招用退休人員，雙方之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，而是按勞務(wù)關(guān)系來處理，因此用人單位一般不需要為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)。

退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要分情況確定：如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒有依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定確定。

交社保已經(jīng)15年,年齡已經(jīng)到了退休年齡,單位繼續(xù)為其繳納社保的工傷待遇...

1、看您是在什么地方，個(gè)別省已經(jīng)出臺(tái)達(dá)到退休年齡后可以繳納工傷保險(xiǎn)的文件，如廣州，繼續(xù)繳納的保險(xiǎn)中有工傷險(xiǎn)的， 在發(fā)生工傷事故時(shí)可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

2、不可以繼續(xù)繳納社保了。因?yàn)槟阋呀?jīng)到了退休年齡，繳納滿15年社保，是應(yīng)該辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金的，就不能繼續(xù)繳納社保了。

3、所以如果在退休之后單位繼續(xù)繳納的話，對(duì)于你個(gè)人來說是一件好事情。也就意味著你退休之后可以領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。 其實(shí)依據(jù)非常的簡單，在我國的社保法當(dāng)中就明確規(guī)定了。

4、社保已經(jīng)繳滿15年，年齡達(dá)到退休年齡的，在辦理退休后就無須繳納社保了，可以按照規(guī)定享受社保待遇。

5、社保基數(shù)越高，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也越高。筆者建議：如果手頭比較寬松，錢也不緊缺，筆者還是建議交夠15年后再繼續(xù)繳納，雖然交夠15年就可以領(lǐng)退休金了。

退休了還能買工傷保險(xiǎn)嗎

勞動(dòng)者退休了一般不能買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)由用人單位購買，員工無需繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。可見工傷保險(xiǎn)是用人單位為勞動(dòng)者購買的，退休人員屬于已經(jīng)達(dá)到退休年齡的人，不再是法律規(guī)定的勞動(dòng)者。

法律主觀：退休人員一般是不能買工傷保險(xiǎn)的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間建立的是勞動(dòng)關(guān)系，單位需要為勞動(dòng)者購買社保；但單位與退休人員之間的關(guān)系一般是按勞務(wù)關(guān)系來處理的，所以并不需要為其購買工傷保險(xiǎn)。

法律分析在用人單位工作而受到身體傷害是可以作為工傷索取賠償?shù)模梢?guī)定達(dá)到法定的退休年齡以后就不受到勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)，也就不享受工傷保險(xiǎn)待遇。

退休人員可以繳納工傷保險(xiǎn)嗎

1、勞動(dòng)者退休了一般不能買工傷保險(xiǎn)。用人單位如果招用退休人員，雙方之間的關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，而是按勞務(wù)關(guān)系來處理，因此用人單位一般不需要為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)。

2、法律主觀：退休人員一般是不能買工傷保險(xiǎn)的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間建立的是勞動(dòng)關(guān)系，單位需要為勞動(dòng)者購買社保；但單位與退休人員之間的關(guān)系一般是按勞務(wù)關(guān)系來處理的，所以并不需要為其購買工傷保險(xiǎn)。

3、年齡已經(jīng)超過60歲，不能參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)部門也不會(huì)受理，工傷保險(xiǎn)是調(diào)整在職職工的，年齡超過60歲的，已經(jīng)是退休的年齡，所以，你只能按照人身損害賠償辦法進(jìn)行索賠。

4、法律分析：退休了不能買工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)只對(duì)在職職工不超過退休年齡的有效，超過退休年齡的，就不再受理工傷保險(xiǎn)。

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