今天給各位分享工傷賠償金社保的知識，其中也會對工傷賠償金社保局已支付公司還需要什么證明才給賠償金進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、買了社保工傷怎么賠償
• 2、社保工傷保險怎么賠償
• 3、工傷賠償和社保賠償區(qū)別
• 4、工傷社保怎么賠償
• 5、工傷賠償要扣社保嗎?
• 6、社保工傷認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

買了社保工傷怎么賠償

買了社保后發(fā)生了工傷情形，勞動者可以享受工傷待遇。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。傷殘補助金，按傷殘等級賠付。傷殘津貼，按傷殘等級賠付。

社保工傷保險怎么賠償

工傷社保局會賠付醫(yī)療費、住院期間伙食補助費、職工生活不能自理的護理費、停工留薪期間的工資福利、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費及食宿費以及一次性傷殘補助金。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

醫(yī)療費，從工傷保險基金支付。住院伙食補助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。康復(fù)治療費，經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定，從工傷保險基金支付。

工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請，然后根據(jù)所鑒定出來的傷殘等級來進行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病，按照農(nóng)民工醫(yī)療保險的報銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由單位進行賠償。

工傷賠償和社保賠償區(qū)別

工傷賠償（工傷保險待遇）與社會保險沒有必然關(guān)系。

法律主觀：工傷賠償主要看用人單位是否有為勞動者購買工傷保險，如果沒有購買工傷保險的，那么則由用人單位賠償，有的則由工傷保險基金負責(zé)。

一樣的。工傷保險屬于社保里其中一項，工傷險由企業(yè)支付保費，納入社會統(tǒng)籌體系里需要工傷鑒定，符合標(biāo)準(zhǔn)了，由大地保險公司賠償。工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

針對的對象不同：醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復(fù)發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費用，且按規(guī)定實報實銷。

工傷賠償是單位賠還是社保賠工傷賠償是單位賠還是社保賠，要看具體情況。要看單位是繳納的什么保險。

工傷社保怎么賠償

1、社保中工傷保險的賠償項目包括：勞動者安裝配置傷殘輔助器具所需費用；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；其他。

2、標(biāo)準(zhǔn)是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

3、法律主觀：工傷社保賠償流程是：勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級，用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標(biāo)準(zhǔn)支付，其他的項目由用人單位按規(guī)定支付。

4、工傷社保怎么賠償工傷社保具體賠付是需要當(dāng)事人自己提出申請，然后根據(jù)所鑒定出來的傷殘等級來進行賠付。如果發(fā)生工傷或疾病，按照農(nóng)民工醫(yī)療保險的報銷標(biāo)準(zhǔn)與工傷保險規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由單位進行賠償。

5、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償要扣社保嗎?

首先工傷賠償和社保是沒有任何關(guān)系 不需要把不需要把社保停掉 為工傷保險是單獨的 每個月都是單位交一部分 你交一部分和社保沒有關(guān)系 。

需要有工傷保險。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

累計繳費滿十五年則按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；其他社保一般不需要賠償。

社保工傷認定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

法律主觀：社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)認定傷殘等級不同，賠償?shù)臄?shù)額也會有所區(qū)別。工傷保險賠償?shù)闹饕椖坑校鹤≡嘿M、醫(yī)療費、檢查費、護理費、誤工費、營養(yǎng)費等。

社保工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費：職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；法律規(guī)定的其他情形。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

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