今天給各位分享是工傷就要賠償?shù)闹R，其中也會對工傷給賠償嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用
• 2、工傷用人單位需要賠償哪些費(fèi)用
• 3、用工單位發(fā)生工傷事故后需要賠償嗎
• 4、工傷之后怎么要賠償
• 5、工傷需要賠償哪些費(fèi)用

受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用

工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

工傷需要賠付的費(fèi)用是根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償，需要賠償?shù)馁M(fèi)用是醫(yī)療費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

法律主觀：工傷賠償項目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷用人單位需要賠償哪些費(fèi)用

1、具體的賠償項目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

2、法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費(fèi)；住院期間 伙食補(bǔ)助費(fèi) ； 交通費(fèi)； 食宿費(fèi) 康復(fù)性治療費(fèi) 停工留薪期 間的工資、福利 護(hù)理費(fèi)。

3、工傷賠償項目 含： 醫(yī)療費(fèi) 、住院期間 護(hù)理費(fèi) 、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

4、用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級、六級的傷殘津貼；以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用工單位發(fā)生工傷事故后需要賠償嗎

工傷公司需要賠償。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律主觀：認(rèn)定工傷后用人單位是否要賠錢的規(guī)定：未參加工傷保險的，用人單位需要賠償。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

首先，如果公司給職工購買了相應(yīng)的 工傷保險 的話，公司只需要賠償一部分即治療 工傷 期間的 工資福利 ；五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ；終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷之后怎么要賠償

1、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

2、工傷認(rèn)定后的索賠流程：工傷理賠的流程一般有：申請工傷認(rèn)--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

3、受工傷了向單位要補(bǔ)償?shù)姆椒ㄈ缦拢弘p方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。

4、職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。

5、根據(jù)傷殘鑒定的等級，按照法律的規(guī)定可申請工傷賠償，具體流程如下：向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心。

6、發(fā)生工傷后應(yīng)積極救治傷者，送至定點醫(yī)院或就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療。申請工傷認(rèn)定，并妥善解決工傷職工救治中的問題，需要墊付醫(yī)藥費(fèi)的需要墊付（最后由工傷保險基金支付），需要護(hù)理的解決護(hù)理問題。

工傷需要賠償哪些費(fèi)用

1、法律主觀：工傷賠償項目 含： 醫(yī)療費(fèi) 、住院期間 護(hù)理費(fèi) 、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

2、屬于工傷：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金；如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足。

3、法律主觀：用人單位需要賠償給工傷職工下列費(fèi)用：職工治療工傷期間的工資福利費(fèi)用；職工被認(rèn)定為五級、六級的傷殘津貼；以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷賠償?shù)馁r償項目如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

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