本篇文章給大家談?wù)劰麄浒感枰f清什么情況,以及工傷備案是怎么回事對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
工傷備案
人社局個(gè)人工傷報(bào)備就是職工在發(fā)生工傷時(shí)到人社部門辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng),填寫審批表。
報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案。中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告,并由單位按照規(guī)定程序報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
工傷備案應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的30日內(nèi)做。參保職工發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)填寫《工傷事故備案表》報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案,并填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》到所在地人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定。
工傷事故備案操作流程進(jìn)入宜昌市互聯(lián)網(wǎng)+人社網(wǎng)上辦事大廳,點(diǎn)擊“宜昌智慧人社社保網(wǎng)上辦事大廳”。單位登錄方式選擇法人登錄三種方式皆可。進(jìn)入宜昌社會(huì)保障網(wǎng)上大廳,點(diǎn)擊工傷事故備案。
法律客觀:工傷保險(xiǎn)辦理的時(shí)間有哪些限制:工傷事故報(bào)告時(shí)限:用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起24小時(shí)內(nèi)電話或2日內(nèi)以書面形式報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。
工傷怎么申請(qǐng)流程,需要準(zhǔn)備什么資料?
1、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程如下:在工傷發(fā)生后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定。用人單位沒有申報(bào)的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)申報(bào)。
3、勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料:受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)。二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件。受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。
工傷備案如何操作,需要提交什么資料
1、提出工傷認(rèn)定備案申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、工傷備案需要的材料包括工傷認(rèn)定受理通知書、決定書等。
3、發(fā)生工傷事故后,用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,需要提供的材料有很多,包括以下幾個(gè):《職工工傷事故備案表》。用人單位事故調(diào)查報(bào)告書。《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》或者職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。
4、法律主觀:工傷申報(bào)需要以下這些材料: (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病診斷 證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷備案需要說清什么情況的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于工傷備案是怎么回事、工傷備案需要說清什么情況的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。