今天給各位分享工傷五級已鑒定有護理依賴的知識，其中也會對工傷鑒定為五級的享受什么待遇進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、勞動能力鑒定能和護理依賴程度同時鑒定嗎
• 2、鑒定傷殘護理依賴等級
• 3、工傷的傷殘五級,有沒有生活不能自理的護理費?
• 4、護理依賴賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的如何享受待遇
• 6、工傷護理依賴賠償標(biāo)準(zhǔn)

勞動能力鑒定能和護理依賴程度同時鑒定嗎

是分開的，得先做傷殘鑒定，傷殘鑒定等級下來了，才能根據(jù)自己的傷殘鑒定等級申請護理依賴級別，所以它兩是不能同時進行的，是有先后順序進行的。

護理依賴程度評定 1 護理依賴 1 日常生活活動能力項目總分值為1 00分。 2 總分值在6 1分以上，日常生活活動基本自理，無護理依賴。 3 總分值在6 0分以下，有護理依賴。

工傷認定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。

鑒定傷殘護理依賴等級

護理依賴程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：完全護理依賴，按比例100%來計算；大部分護理依賴，按80%完全護理依賴費用來計算；部分護理依賴，按完全護理依賴費用50%計算。

首先，傷殘等級分一至十級；護理依賴分一至三級；一般傷殘等級一至四級才終身有護理依賴。其次，五至十級傷殘一般沒有護理依賴；也就是說達不到護理依賴三級的程度。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。

法律分析：四級以上。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

工傷的傷殘五級,有沒有生活不能自理的護理費?

五級傷殘沒有生活護理費，舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。關(guān)于護理 工傷五級傷殘的定級原則是：“器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙”。

工傷評殘5級，在治療期間可以要求護理費，由用人單位承擔(dān)。治療期結(jié)束后，可以申請一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資（廣東）。

問：我公司的員工王某，發(fā)生工傷經(jīng)鑒定為傷殘五級，勞動能力鑒定委員會認為他生活大部分不能自理。

生活護理費 第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

退休后 五至六級傷殘，是不存在生活自理障礙的，退休后不享有生活護理費。

護理依賴賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、護理依賴賠償計算標(biāo)準(zhǔn)有：醫(yī)療費。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；護理費。

2、法律主觀：部分護理依賴護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)：評殘前，護理人收入×護理人數(shù)×護理期限。若是安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。

3、(1)有固定收入的，按照損失時間標(biāo)準(zhǔn)計算；(2)無固定收入公式為：護理費補償金額=同級護理服務(wù)報酬×護理期間。最高法院《解釋》第二十一條規(guī)定：“護理費根據(jù)護理人員的收入狀況、護理人員數(shù)量、護理期限確定。

已經(jīng)評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的如何享受待遇

1、按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)承擔(dān)費用；工傷職工已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活護理費。

2、根據(jù)工傷護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護理費一天100元左右。

3、(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

工傷護理依賴賠償標(biāo)準(zhǔn)

為部分不能自理，生活護理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

工傷認定標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。

工傷護理費標(biāo)準(zhǔn)：評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

護理人員的收入狀況1護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算。護理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

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