今天給各位分享公務(wù)員工傷認定后有什么補助的知識，其中也會對公務(wù)員工傷由什么部門認定進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2023公務(wù)員因公受傷如何賠償
• 2、公務(wù)員工傷認定及賠償
• 3、公務(wù)員的工傷待遇是怎樣的?
• 4、公務(wù)員發(fā)生工傷怎么賠有規(guī)定嗎
• 5、公務(wù)員工傷人員醫(yī)療待遇具體有哪些
• 6、公務(wù)員評殘后都享受哪些待遇

2023公務(wù)員因公受傷如何賠償

1、《工傷保險條例》第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。

2、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

3、年工傷死亡賠償標準： 喪葬補助金按照當?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標準計算，賠償六個月； 賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

4、公務(wù)員工傷認定后怎么獲得賠償根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

公務(wù)員工傷認定及賠償

法律主觀：公務(wù)員如果具有在機關(guān)工作時，因工負傷或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的，能認定為工傷。之后可由工傷保險基金依法向其支付醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由機關(guān)向其支付停工留薪期內(nèi)的工資福利等待遇。

法律主觀：對于公務(wù)員 工傷賠償標準 是怎樣進行的這個問題，現(xiàn)行企業(yè)勞動者 工傷 包括三個具體形態(tài)：(1)、因工負傷、(2)、因工致殘、(3)、因工死亡。

公務(wù)員因公受傷如何賠償 公務(wù)員因公受傷的，依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；傷殘補助金等。

公務(wù)員的工傷待遇是怎樣的?

(二)住院伙食補助費 標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求：住院期間。

公務(wù)員參照工傷待遇的規(guī)定是：主要參照員工工傷待遇理賠標準。主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ， 一次性傷殘補助金 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。

調(diào)整。即公務(wù)員不能享受工傷保險待遇。 公務(wù)員因公負傷，應(yīng)當按照《公務(wù)員法》第77條規(guī)定享受公務(wù)員因公致殘的 傷殘 待遇，而不是工傷保險待遇。

公務(wù)員發(fā)生工傷怎么賠有規(guī)定嗎

公務(wù)員工傷賠償標準 (一)醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

公務(wù)員參照工傷待遇的規(guī)定是：主要參照員工工傷待遇理賠標準。主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 ， 一次性傷殘補助金 ，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變，生活 護理費 等。

公務(wù)員工傷人員醫(yī)療待遇具體有哪些

1、傷殘待遇 傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、生活護理費。 一次性傷殘補助金。職工因工致殘被鑒定為一至十級的，按照 傷殘等級 由工傷保險基金一次性支付給本人補助金。

2、(二)住院伙食補助費 標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求：住院期間。

3、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

4、公務(wù)員的工傷待遇是怎樣的？ 公務(wù)員的工傷待遇具體如下： 《工傷保險條例》 第五章工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

5、一級至四級傷殘的，享受以下待遇： (一)一次性傷殘補助金。一級傷殘的，為27個月的工傷人員本人工資；二級傷殘25個月；三級傷23個月；四級傷殘21個月。 (二)傷殘津貼。

公務(wù)員評殘后都享受哪些待遇

公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公負傷，應(yīng)當按照《公務(wù)員法》第77條規(guī)定享受公務(wù)員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。

公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇具體要看幾級傷殘。因工致殘被鑒定為一至四級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，支付一次性傷殘補助金，按月支付傷殘津貼；達到退休年齡的享受不低于傷殘津貼的基本養(yǎng)老保險待遇。

二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

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