本篇文章給大家談?wù)劔C頭拿簡(jiǎn)歷犯法嗎,以及獵頭會(huì)查簡(jiǎn)歷真實(shí)性嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、獵頭給我打電話問情況填簡(jiǎn)歷然后叫我直接過去招聘單位面試并談工資...
- 2、現(xiàn)在是不是有很多獵頭公司發(fā)布招聘消息騙簡(jiǎn)歷
- 3、能不能把簡(jiǎn)歷隨便給獵頭?
- 4、獵頭公司的獵頭顧問以各種形式對(duì)外 *** ,符合職業(yè)道德要求么?
獵頭給我打電話問情況填簡(jiǎn)歷然后叫我直接過去招聘單位面試并談工資...
中介公司從中收取一定費(fèi)用,不直接和這批人簽合同。我們常見的招聘網(wǎng)站,就可以理解為一種利用網(wǎng)絡(luò)工作的獵頭公司。
如果是獵頭幫你先投的簡(jiǎn)歷,那么獵頭會(huì)跟進(jìn)這個(gè)職位,問HR反饋,推進(jìn)面試安排等;如果獵頭因?yàn)橛惺虑榈⒄`,是在你投簡(jiǎn)歷之后才做推薦,那么這個(gè)職位獵頭就沒有辦法跟進(jìn)了。
這種情況很多,一般對(duì)方也不會(huì)再打電話給你,如果給你打問你,你就說上面的理由就可以。
現(xiàn)在是不是有很多獵頭公司發(fā)布招聘消息騙簡(jiǎn)歷
套路二:讓你去面試一個(gè)總監(jiān),你自己都感覺不太合適,但你問獵頭更多招聘信息,比如招聘者背景,組織架構(gòu),他可能一概不知,然后你去面試了,你就是炮灰,回來他會(huì)問你對(duì)方情況,最后不了了之。
如果你是選擇不正規(guī)的獵頭公司,那確實(shí)是存在騙人的風(fēng)險(xiǎn)的。獵頭公司很多,差不齊有好壞之分,但是很多企業(yè)缺乏判別好壞的客觀標(biāo)準(zhǔn)。
虛假職位是獵頭用來刷簡(jiǎn)歷和刷積分的,因?yàn)橛腥私邮苈毼煌扑],那么獵頭就可以免費(fèi)查看那個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及聯(lián)系方式,并且那個(gè)獵頭就會(huì)獲得平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)的金幣,金幣則又可以用來下載別的簡(jiǎn)歷。
能不能把簡(jiǎn)歷隨便給獵頭?
1、所以還是小心為妙,能夠提供的信息也只能限于你簡(jiǎn)歷上能提供的信息,額外的比較隱私的信息還是不要給了。
2、把簡(jiǎn)歷投給獵頭需要先電話溝通過,然后再投給獵頭。
3、主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷給獵頭公司有可能達(dá)不到獵頭公司的優(yōu)先級(jí),獵頭公司一般是挖人給錢,不會(huì)向個(gè)人收費(fèi),如需靠譜的獵頭公司推薦選擇云策獵頭,該企業(yè)全程為客戶提供專業(yè)獵頭顧問免費(fèi)咨詢服務(wù)。
4、PS:如果你一個(gè)月收入在3000-5000元,那么千萬不要把簡(jiǎn)歷給獵頭,因?yàn)樗麄儠?huì)直接把你簡(jiǎn)歷刪除,這種簡(jiǎn)歷對(duì)他們來說完全沒有用。
5、渠道很重要,身邊大部分人找獵頭靠運(yùn)氣,可能你的簡(jiǎn)歷在哪里被獵頭看上,但是普通人很難有這樣的機(jī)會(huì)。在我找工作的時(shí)候,看到有網(wǎng)友說靈鴿可以直接對(duì)接獵頭找工作,抱著試一試的心態(tài)下載了,沒想到是真的。
獵頭公司的獵頭顧問以各種形式對(duì)外 *** ,符合職業(yè)道德要求么?
獵頭提供的機(jī)會(huì)都是全球500強(qiáng)的高層職位,一般人是應(yīng)聘不了的,對(duì)于一個(gè)獵頭來說,職業(yè)道德就很重要。比如要為現(xiàn)在的候選人保密一切信息,不要讓他的同事或老板知道他跳槽等等。
好的獵頭顧問具有極高的職業(yè)道德,對(duì)人才和客戶高度負(fù)責(zé),而不只是為了賺錢。好的獵頭顧問特別善于保守企業(yè)機(jī)密,更能保證應(yīng)聘人員的職業(yè)安全,嚴(yán)守獵頭行規(guī)。
良好的職業(yè)道德 該說的說,不該說的別說;該維護(hù)的要維護(hù);該保密的必須保密這些都是作為獵頭必須要具備的職業(yè)道德。
獵頭這種就是為公司挖掘人才,因此行業(yè)就是要經(jīng)常和生人打交道,也就得擁有以下條件才行:溝通能力:工作分為和人打交道的工作、和物打交道的工作。和人打交道的工作,不必說對(duì)溝通技能要求很高。
條件八:好的獵頭顧問一般具有良好的人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及面試技巧。條件九:好的獵頭顧問站在客戶的角度考慮問題。條件十:好的獵頭顧問具有極高的職業(yè)道德,對(duì)人才和客戶高度負(fù)責(zé),而不只是為了賺錢。
關(guān)于獵頭拿簡(jiǎn)歷犯法嗎和獵頭會(huì)查簡(jiǎn)歷真實(shí)性嗎的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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