本篇文章給大家談?wù)劰麊T工出院后，以及工傷員工出院后又去住院怎么賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷出院后可得到哪些補(bǔ)償?
• 2、工傷出院后下一步怎么處理?
• 3、工傷出院后怎么處理后續(xù)問題
• 4、工傷出院后生活費(fèi)用由誰承擔(dān)

工傷出院后可得到哪些補(bǔ)償?

1、我國法律規(guī)定，發(fā)生工傷的勞動者可以享受到一系列的權(quán)益和補(bǔ)償，主要包括以下幾個方面： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，發(fā)生工傷的勞動者可以獲得一定比例的工資作為喪失勞動能力撫恤金。

2、工傷可以得到的賠償如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

3、律師解答工傷能獲得賠償具體如下：醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

4、工傷一般指的是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺ΑＨ绻?dāng)事人遭受工傷事故，需要在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果確認(rèn)為工傷，是可以獲得一定的工傷賠償?shù)摹９r償?shù)姆秶挟?dāng)事人的醫(yī)療費(fèi)、住院的交通、食宿費(fèi)、停工留薪期工資等。

工傷出院后下一步怎么處理?

1、法律分析：第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動；第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵。

2、工傷出院后處理方法如下：工傷出院后，如果醫(yī)院有建議休息時間，那么在休息時間內(nèi)應(yīng)該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資。

3、工傷出院后考慮勞動能力鑒定勞動能力鑒定結(jié)果出來后辦理工傷待遇領(lǐng)取。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付。

4、工傷治療結(jié)束、傷情穩(wěn)定出院后，如果前期已作了工傷認(rèn)定，如有必要則需考慮勞動能力鑒定，勞動能力鑒定結(jié)果出來后，辦理工傷待遇領(lǐng)取；如果前期沒有作工傷認(rèn)定，或是沒有參加工傷保險，則由單位承擔(dān)工傷待遇。

5、法律分析：工傷出院后要申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時申請工傷認(rèn)定。

6、工傷出院后，處理方法如下：工傷出院后，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資；醫(yī)療終結(jié)后，由公司申請工傷認(rèn)定，再申請勞動能力鑒定，職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷出院后怎么處理后續(xù)問題

工傷出院后一般應(yīng)該申請認(rèn)定工傷、申請勞動能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷出院后處理方法如下：工傷出院后，如果醫(yī)院有建議休息時間，那么在休息時間內(nèi)應(yīng)該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資。

工傷出院后考慮勞動能力鑒定勞動能力鑒定結(jié)果出來后辦理工傷待遇領(lǐng)取。工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付。

工傷治療結(jié)束、傷情穩(wěn)定出院后，如果前期已作了工傷認(rèn)定，如有必要則需考慮勞動能力鑒定，勞動能力鑒定結(jié)果出來后，辦理工傷待遇領(lǐng)取；如果前期沒有作工傷認(rèn)定，或是沒有參加工傷保險，則由單位承擔(dān)工傷待遇。

工傷出院后生活費(fèi)用由誰承擔(dān)

1、工傷出院后的生活費(fèi)，由工傷保險基金提供住院伙食補(bǔ)助。

2、由單位承擔(dān)。 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3、工傷期間生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由用人單位賠付。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向工傷職工支付生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣?*** 規(guī)定。

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