本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定結(jié)果復(fù)議期限，以及工傷認(rèn)定后行政復(fù)議多久對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、行政復(fù)議后工傷認(rèn)定要多久
• 2、工傷認(rèn)定行政復(fù)議行政訴訟期限多久
• 3、對工傷認(rèn)定復(fù)議的期限是多久
• 4、工傷鑒定結(jié)果申訴
• 5、工傷鑒定復(fù)議時(shí)間期限是多久?

行政復(fù)議后工傷認(rèn)定要多久

應(yīng)當(dāng)在 工傷認(rèn)定書 送達(dá)之日起60日內(nèi)向上一級勞動(dòng)行政部門申請行政復(fù)議，或者在六個(gè)月內(nèi) 提起行政訴訟 。

工傷認(rèn)定一般要15天至60天。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定書下達(dá)后，如果勞動(dòng)者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。

工傷認(rèn)定行政復(fù)議行政訴訟期限多久

法律客觀：《行政復(fù)議法》第三十一條行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。

一般我們認(rèn)為是在60天之內(nèi)可以提起訴訟。 當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注； 行政訴訟法 修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

根據(jù)《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，申請行政復(fù)議的時(shí)效為兩個(gè)月，已經(jīng)滿兩個(gè)月不能申請行政復(fù)議的，如果不滿六個(gè)月，可以向人民法院提起行政訴訟；如果已滿六個(gè)月，只能接受工傷認(rèn)定書。

工傷認(rèn)定不服起訴期限是是6個(gè)月。按現(xiàn)行的法律規(guī)定，當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服的，可以依法在60日申請行政復(fù)議或者在六個(gè)月內(nèi)(注；行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。

應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出；先 申請行政復(fù)議 ，不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

對工傷認(rèn)定復(fù)議的期限是多久

法律分析：對工傷認(rèn)定不服復(fù)議期限是六個(gè)月。

根據(jù)《 行政復(fù)議法 》第九條規(guī)定，申請行政復(fù)議的時(shí)效為兩個(gè)月，已經(jīng)滿兩個(gè)月不能申請行政復(fù)議的，如果不滿六個(gè)月，可以向人民法院提起行政訴訟；如果已滿六個(gè)月，只能接受工傷認(rèn)定書。

工傷認(rèn)定的行政復(fù)議期是六十日。行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定；但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。

日內(nèi)作出認(rèn)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷鑒定結(jié)果申訴

1、法律主觀：勞動(dòng)者或者用人單位在申請工傷鑒定后有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者依法向人民法院起訴；如果是對勞動(dòng)能力傷殘鑒定結(jié)論有異議的，則可以在十五日內(nèi)向省一級的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)俅舞b定。

2、法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請求。

3、可以申請復(fù)檢，對 勞動(dòng)能力鑒定 有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請復(fù)檢。

4、按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

工傷鑒定復(fù)議時(shí)間期限是多久?

1、對工傷鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

2、工傷鑒定結(jié)果出來后不服，可以在收到該鑒定結(jié)果15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出再次鑒定申請。

3、在鑒定部門通知補(bǔ)齊資料后，用人單位或個(gè)人不能及時(shí)執(zhí)行的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以拒絕受理。同時(shí)申請工傷認(rèn)定也有一定的期限限制，一般要求用人的單位在事發(fā)之日起30天內(nèi)申請，個(gè)人申請的話，除了特殊情況以外一般不能超過一年。

4、工傷傷殘鑒定的復(fù)查期限，是一年內(nèi)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起的一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

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