本篇文章給大家談?wù)劥簖g農(nóng)民工工傷，以及大齡農(nóng)民工工傷怎么賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、65歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、60歲以上的農(nóng)民工在工作中受傷是否能認(rèn)定工傷法律依據(jù)
• 3、超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
• 4、60歲以上農(nóng)民工可以申請(qǐng)工傷嗎
• 5、超過56歲農(nóng)民工還認(rèn)定工傷嗎
• 6、超過60歲的農(nóng)民工能否認(rèn)定工傷

65歲農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：65歲以上農(nóng)民工不能獲得工傷賠償，可以要求侵權(quán)人或者用人單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。因?yàn)?0歲屬于法定退休年齡，喪失勞動(dòng)者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。要求：住院期間。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。

法律主觀：超齡的農(nóng)民工即使因工作原因受傷也不能認(rèn)定為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，其賠償范圍是按照侵權(quán)損害賠償治療工傷的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)等，造成殘疾的，還有殘疾輔助器具費(fèi)等。

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

給付的標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

60歲以上的農(nóng)民工在工作中受傷是否能認(rèn)定工傷法律依據(jù)

1、法律主觀：一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，是不得認(rèn)定為工傷的；但是在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹Ｈ绻麊挝粵]有辦理退休手續(xù)并且繼續(xù)為單位工作沒享受養(yǎng)老待遇，這種情況是可以嘗試申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

2、法律主觀：60歲以上農(nóng)民工可以申請(qǐng)工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

3、法律分析：超過60歲的農(nóng)民工，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得認(rèn)定為工傷，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。

4、歲以上工作中受傷不算工傷。六十歲以上的人不能建立勞動(dòng)關(guān)系，而工傷保險(xiǎn)條例是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中受傷的勞動(dòng)者的。

5、歲農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷，不能認(rèn)定工傷的原因如下：工傷認(rèn)定的一個(gè)主要前提是：企業(yè)職工。

超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償

1、法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險(xiǎn)條例 》。

2、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、年滿60歲的人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

4、法律客觀：62歲農(nóng)民誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果是農(nóng)民，沒有退休年齡，只要本人還從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，即可得到誤工費(fèi)賠償。如果自己種地，按你們當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入賠償誤工費(fèi)。

60歲以上農(nóng)民工可以申請(qǐng)工傷嗎

歲以上農(nóng)民工可以申請(qǐng)工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

律師解答 不可以認(rèn)定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認(rèn)定工傷。 一般已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的，跟公司建立勞務(wù)關(guān)系，工作受傷不能認(rèn)定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。

法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，到達(dá)退休年齡的農(nóng)民工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：超過60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與用人單位具有勞動(dòng)關(guān)系；超過60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。

超過56歲農(nóng)民工還認(rèn)定工傷嗎

律師解答 不可以認(rèn)定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認(rèn)定工傷。 一般已達(dá)退休年齡繼續(xù)工作的，跟公司建立勞務(wù)關(guān)系，工作受傷不能認(rèn)定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。

超過60歲的農(nóng)民工，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得認(rèn)定為工傷，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

超過60歲的農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，到達(dá)退休年齡的農(nóng)民工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>

法律主觀：一般來說員工超過60周歲是和單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系，是不得認(rèn)定為工傷的；但是在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>

歲農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷，不能認(rèn)定工傷的原因如下：工傷認(rèn)定的一個(gè)主要前提是：企業(yè)職工。

超過60歲的農(nóng)民工能否認(rèn)定工傷

1、法律分析：超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的材料中包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料，而超過60歲的勞務(wù)關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系，所以是不能認(rèn)定工傷的。

2、歲以上農(nóng)民工可以申請(qǐng)工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

3、超過60歲的農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷。用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，到達(dá)退休年齡的農(nóng)民工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，在工作時(shí)間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>

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