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本文目錄一覽

• 1、寧波工傷鑒定標準一共劃分了幾個等級?
• 2、工傷傷殘鑒定標準?
• 3、寧波工傷賠償標準2016我本人跟單位解除勞動合同八級傷殘今年48歲生日5...

寧波工傷鑒定標準一共劃分了幾個等級?

1、法律分析：根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷分為1到10級。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

2、工傷等級一般分為十個等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大差春部分不能自理和生活部分不能自理。

3、法律主觀：工傷的等級劃分為十個等級，不同等級的賠償費用不一樣，而勞動功能障礙也分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

工傷傷殘鑒定標準?

法律依據(jù)：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》的規(guī)定，工傷傷殘等級鑒定標準如下： 一級傷殘： 極重度智能損傷； 四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級； 頸4以上截癱，肌力≤2級；等等。

器官缺損是工傷的直接后果，是評殘標準分級的重要依據(jù)，諸如肢體的缺失、器官的切除等，顱骨缺損，即使無功能障礙，亦屬致殘。職業(yè)病不一定有器官的缺損。

工傷事故傷殘鑒定標準如下：一級傷殘：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，植物狀態(tài)；二級傷殘：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，重度智力缺損；三級傷殘：顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致，雙側(cè)嚴重面癱，難以恢復(fù)。

法律主觀：工傷傷殘等級的鑒定標準為：一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業(yè)病；二級工傷與職業(yè)病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標準。

工傷傷殘等級的評定標準主要是根據(jù)當事人的傷殘情況和勞動能力來評判的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一級傷殘日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；意識消失；各種活動均受到限制而臥床；完全喪失勞動能力。

寧波工傷賠償標準2016我本人跟單位解除勞動合同八級傷殘今年48歲生日5...

寧波工傷八級的主要補償是：11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各7個月。

八級傷殘賠償標準，八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

八級傷殘賠償標準是：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。

寧波工傷賠償標準醫(yī)療賠償標準停工留薪標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

一次性醫(yī)療補助金：賠償本人4個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的八級傷殘賠付標準：一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：八級8萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：八級5萬元。一次性傷殘補助金未明確。

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