工傷賠償?shù)闹俨蒙暾?qǐng)范本是什么（工傷賠償?shù)闹俨蒙暾?qǐng)范本）

adminllh民商法2025年05月27日 20:23:28390

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本文目錄一覽

1、個(gè)人工傷賠償申請(qǐng)書
2、[精華]工傷申請(qǐng)書范文
3、勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書6篇
4、工傷賠償仲裁請(qǐng)求怎么寫

個(gè)人工傷賠償申請(qǐng)書

工傷申請(qǐng)書篇1 申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元(1740元x2月)。

申請(qǐng)請(qǐng)求：1請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人醫(yī)療費(fèi)15690.5元，伙食補(bǔ)助費(fèi)756元，交通費(fèi)1000元，停工留薪期間工資13650元，護(hù)理費(fèi)5178元，后續(xù)治療費(fèi)6000元，以上共計(jì)：42285元。

請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3480元(1740元×2月)。請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工傷7級(jí)而產(chǎn)生的工傷待遇170112元。

員工工傷賠償申請(qǐng)報(bào)告格式：標(biāo)題。首頁(yè)居中寫“員工工傷賠償申請(qǐng)報(bào)告”。申請(qǐng)人基本情況。請(qǐng)求事項(xiàng)。寫明申請(qǐng)的具體事項(xiàng)、要求達(dá)到的最終目的。事實(shí)和理由。結(jié)尾。

[精華]工傷申請(qǐng)書范文

申請(qǐng)人：xxx，性別，男，出生年月：1970年9月16日，民族漢，籍貫xxx市，住址：湖北省xxx市長(zhǎng)征路春風(fēng)巷47號(hào)，身份證號(hào)碼： 42xxxxxx67018 ，是xxx市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所職工。

勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書6篇

被申請(qǐng)人于20__年承包了正陽(yáng)小區(qū)1號(hào)樓施工工程，申請(qǐng)人自20__年10月8日開始為被申請(qǐng)人施工，20__年3月19日晚9時(shí)許，被申請(qǐng)人強(qiáng)令申請(qǐng)人冒險(xiǎn)施工，致申請(qǐng)人從三樓頂墜落，造成申請(qǐng)人趾骨骨折和右根骨骨折。

勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別確定后，被申請(qǐng)人僅支付了醫(yī)療費(fèi)，未支付其他工傷待遇。申請(qǐng)人于2017年5月19日向被申請(qǐng)人提出辭職，被申請(qǐng)人拒不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，也未出具解除勞動(dòng)合同證明書等。

申請(qǐng)人于20xx年8月20日入職被申請(qǐng)人，任機(jī)械操作工人工作，填有入職登記表，20xx年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請(qǐng)人拒絕申請(qǐng)人繼續(xù)上班，違法解雇本人。

工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址，身份證號(hào)碼，電話號(hào)碼。被申請(qǐng)人：單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址，電話號(hào)碼。

下面我給大家?guī)?lái)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(電子版7篇)，瀏覽更多勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書可點(diǎn)擊“ 勞動(dòng)仲裁 ”查看。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書電子版1 申請(qǐng)人__，男，19__年_月__日出生，漢族，住__市___區(qū)__路___號(hào)。

工傷賠償仲裁請(qǐng)求怎么寫

仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金 20700元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金32267元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金38720元共計(jì)87187元。請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人未簽訂書面合同雙倍工資 25300元。

法律分析：?jiǎn)T工因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要填寫申請(qǐng)書，申請(qǐng)書一般需要填寫員工本人的基本情況和單位的情況。

法律分析：工傷仲裁申請(qǐng)書格式應(yīng)當(dāng)寫明：申請(qǐng)人、被申請(qǐng)方的基本信息；寫明申請(qǐng)進(jìn)行仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議；寫明具體的事實(shí)與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件等；結(jié)束語(yǔ)與呈文對(duì)象；申請(qǐng)日期。

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