今天給各位分享工傷認(rèn)定兩星期了還沒(méi)結(jié)果的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷認(rèn)定書兩個(gè)月沒(méi)下來(lái)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

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• 1、工傷認(rèn)定書遲遲不下來(lái)怎么辦
• 2、我工傷勞動(dòng)力鑒定已經(jīng)面檢完畢3個(gè)星期了還沒(méi)有結(jié)果正常嗎?
• 3、工傷認(rèn)定一直不出結(jié)果怎么辦

工傷認(rèn)定書遲遲不下來(lái)怎么辦

1、工傷認(rèn)定書遲遲不下來(lái)可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來(lái) 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

3、法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。如果工傷認(rèn)定書兩個(gè)月還沒(méi)下來(lái)，你可以咨詢社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。

4、法律主觀：60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來(lái)。

我工傷勞動(dòng)力鑒定已經(jīng)面檢完畢3個(gè)星期了還沒(méi)有結(jié)果正常嗎?

1、申請(qǐng)工傷鑒定的材料交上去三個(gè)月還沒(méi)通知鑒定 法律規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的時(shí)間最長(zhǎng)是90日，勞動(dòng)者可以聯(lián)絡(luò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)了解情況。

2、其次、你的勞動(dòng)能力鑒定（傷殘能力鑒定）提交了八個(gè)月了還未出結(jié)果不合常理。第建議，留好當(dāng)初提交的相關(guān)證明，再去提交申請(qǐng)的地方咨詢。

3、出了工傷，鑒定了完了，有四個(gè)月鑒定結(jié)果還沒(méi)出來(lái)，這樣的情況，可以問(wèn)一下勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為什么沒(méi)有出結(jié)果，根據(jù)規(guī)定：傷殘鑒定最長(zhǎng)90日要出結(jié)果的。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

5、員工工傷認(rèn)定是需要材料齊全，一定會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)下達(dá)的。可能是已經(jīng)下達(dá)到單位，沒(méi)有通知員工而已。

6、根據(jù)傷殘鑒定的性質(zhì)，有所不同。根據(jù)公安部《道路交通事故處理程序規(guī)定》第三十八條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與檢驗(yàn)、鑒定機(jī)構(gòu)約定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，約定的期限不得超過(guò)二十日。

工傷認(rèn)定一直不出結(jié)果怎么辦

如果工傷認(rèn)定決定書已經(jīng)下來(lái)，人社局沒(méi)有送達(dá)工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說(shuō)找公司是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為，可以向其領(lǐng)導(dǎo)投訴。

法律主觀：你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能 確定勞動(dòng)關(guān)系 ，你應(yīng)當(dāng)盡快 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 和 勞動(dòng)能力鑒定 ，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。

法律分析：如果沒(méi)有認(rèn)定成工傷可以提出行政復(fù)議。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

可能是已經(jīng)下達(dá)到單位，沒(méi)有通知員工而已。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定受理超過(guò)60日沒(méi)有下來(lái)的可以依法提起行政訴訟，告其行政不作為。也可以先到工傷管理機(jī)關(guān)咨詢一下，查明原因。

工傷認(rèn)定書遲遲不下來(lái)可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定兩星期了還沒(méi)結(jié)果的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷認(rèn)定書兩個(gè)月沒(méi)下來(lái)、工傷認(rèn)定兩星期了還沒(méi)結(jié)果的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。