本篇文章給大家談?wù)劰^(guò)三年沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以及工傷三年了一直沒(méi)有賠付怎么辦對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦
• 2、工傷過(guò)了3年可以起訴么
• 3、超過(guò)一年沒(méi)做工傷認(rèn)定怎么辦

工傷沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

如果勞動(dòng)者沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

單位沒(méi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的處理辦法是：本人或者其直系親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷一年多沒(méi)申請(qǐng)的，職工可以直接與單位協(xié)商工傷的賠償事項(xiàng)；如果單位沒(méi)有明確告知職工可以向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定的，屬于單位失職，單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，職工要認(rèn)定工傷的，應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)。

受傷害職工或該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果獲認(rèn)定為工傷，即可依法享受工傷待遇。

工傷過(guò)了3年可以起訴么

工傷過(guò)了3年不可以起訴，傷者必須在有效期內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定。

工傷過(guò)了3年不可以起訴了。勞動(dòng)者向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，自勞動(dòng)者收到工傷之日起三年內(nèi)可以起訴，超過(guò)三年不可以起訴。

法律分析：工傷過(guò)了3年不可以起訴了，因?yàn)楣鹪V期是1年，傷者也必須在一年之內(nèi)進(jìn)行工傷鑒定和傷殘鑒定，因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭(zhēng)議的，其申訴時(shí)效是六十日。

工傷過(guò)了3年不可以起訴。工傷超過(guò)三年起訴，喪失被認(rèn)定為工傷的權(quán)利和機(jī)會(huì)。

工傷過(guò)了3年可以起訴，但是當(dāng)事人會(huì)喪失勝訴權(quán)。起訴是需要攜帶身份證、起訴書(shū)、證據(jù)材料等資料或證件。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。

我國(guó)的訴訟時(shí)效一般是3年，最長(zhǎng)是20年，工傷過(guò)了3年可以起訴，但是當(dāng)事人會(huì)喪失勝訴權(quán)。起訴是需要攜帶身份證、起訴書(shū)、證據(jù)材料等資料或證件。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。

超過(guò)一年沒(méi)做工傷認(rèn)定怎么辦

1、超過(guò)認(rèn)定時(shí)效但沒(méi)有超過(guò)民事訴訟時(shí)效的，可按人身?yè)p害向人民法院提起訴訟。工傷認(rèn)定途徑有兩種，一是用人單位在事發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定，二是勞動(dòng)者在事發(fā)之日起一年內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定。

2、法律主觀：如果經(jīng)過(guò)一年沒(méi)有做工傷認(rèn)定，且無(wú)正當(dāng)理由的，就失去了享受工傷待遇的機(jī)會(huì)。

3、如果工傷認(rèn)定超過(guò)一年，應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定，人社局可能會(huì)以超過(guò)1年時(shí)效為由不予受理，并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書(shū)》，再到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，仲裁委也不予受理。

4、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

關(guān)于工傷超過(guò)三年沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷三年了一直沒(méi)有賠付怎么辦的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。