今天給各位分享公司破產(chǎn)有過工傷的人怎么辦的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)公司破產(chǎn)工傷怎么賠付,有沒有影響進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽
- 1、公司破產(chǎn)了工傷糾紛怎么執(zhí)行
- 2、企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦
- 3、工傷后公司破產(chǎn)應(yīng)該找誰索賠?
- 4、公司倒閉員工工傷怎么賠償
- 5、公司破產(chǎn)工傷怎么處理
- 6、企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦?
公司破產(chǎn)了工傷糾紛怎么執(zhí)行
1、企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。
2、法律主觀:?jiǎn)T工工傷后公司破產(chǎn)的,員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。等到公司破產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)重組變現(xiàn),土地安置資產(chǎn)分配的時(shí)候,在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費(fèi)用。
3、分配破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),由清算組提出分配方案,在債權(quán)人會(huì)上討論通過,報(bào)人民法院批準(zhǔn)后由清算組具體執(zhí)行。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第七條債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。
4、所以不管怎么樣工傷都會(huì)得到賠償?shù)摹7煞治龉镜归]了,宣布破產(chǎn)以前,審計(jì)部門會(huì)第一時(shí)間介入處理調(diào)查,首先查清楚賬目去向,查清收支明細(xì)賬單。 *** 機(jī)關(guān)政法部門會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門處理賠償事項(xiàng)。
5、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工 勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦
1、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。
2、企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。
3、公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘,職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷后公司破產(chǎn)應(yīng)該找誰索賠?
工傷 過后廠里倒閉了,可以及時(shí) 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求用人單位支付 工傷待遇 。
*** 機(jī)關(guān)政法部門會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)以及民政部門處理賠償事項(xiàng)。
公司破產(chǎn)后,工人工資以及相關(guān)的賠償款是需要優(yōu)先支付的,如果該公司進(jìn)入了破產(chǎn)還債程序,可以在判決生效后向法院提出強(qiáng)制執(zhí)行的申請(qǐng)。
勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
公司倒閉員工工傷怎么賠償
1、主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2、員工工傷期間公司倒閉可以預(yù)先申報(bào)工傷待遇賠償。公司破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由公司支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未參加工傷保險(xiǎn)的,公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付全部費(fèi)用。
3、法律分析:公司倒閉的,由公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償工傷員工的醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工傷員工的賠償包括兩部分:享受一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
公司破產(chǎn)工傷怎么處理
1、法律主觀:?jiǎn)T工工傷后公司破產(chǎn)的,員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。等到公司破產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)重組變現(xiàn),土地安置資產(chǎn)分配的時(shí)候,在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關(guān)的費(fèi)用。
2、企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。
3、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。
4、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工 勞動(dòng)關(guān)系 所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到 工傷事故 傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)工傷職工怎么辦?
1、企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》以及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定:企業(yè)在破產(chǎn)的時(shí)候,在破產(chǎn)清算的時(shí)候依法支付由單位公司支付的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。
2、公司破產(chǎn),職工工傷依然可以進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇,工傷賠償中屬于公司支付的部分,由公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償。
3、法律主觀:具體處理的方法是:企業(yè)破產(chǎn),在企業(yè)受工傷的員工可以先申報(bào)解決工傷待遇問題。同時(shí),在進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí),企業(yè)依法向受工傷的員工支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的待遇費(fèi)用。
4、公司倒閉員工工傷的賠償,在破產(chǎn)清算時(shí),依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。五級(jí)、六級(jí)傷殘,職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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