本篇文章給大家談談團體意外保險工傷保險賠償標準,以及工傷保險賠償后意外保險可否重復要求賠償對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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公司買團體意外險,員工死亡,錢如何賠給公司?
1、被保險人是員工,如果員工在工作中受到意外傷害,公司可以通過保險公司對員工進行一定經(jīng)濟補償,對公司和員工來說都是一件好事,在發(fā)生意外時員工有保障,公司也可以減少經(jīng)濟支出。
2、第一,當員工在工作時遇到意外的時候,應該第一時間上報給保險公司和自己所在的單位。第二,單位可以代替員工收集出現(xiàn)意外的證據(jù),把這些證據(jù)以及保單提交給保險公司。
3、員工意外險是賠付流程:第一,員工通過公司向保險公司申請賠償保險金。第二,員工提供投保單及投保單位證明。第三,被保險人死亡時被保險家屬應當向保險公司提供死亡證明。第四,被保險人殘疾時。
工傷意外險怎么賠償標準
法律主觀:工傷意外險的賠償標準是按照保險合同的約定來確定的,而工傷保險的賠償標準是:(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月;(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月;(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月。
意外工傷保險公司的賠償方式如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
法律分析:工傷保險怎樣賠償,要依據(jù)工傷造成的傷害而定,賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護理費等,造成傷殘的,賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
醫(yī)療費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用,在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償:當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用,在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。
團體意外險的賠償范圍和工傷賠償
團體意外險在保障期間內(nèi),如果被保險人發(fā)生意外事故,導致身故或傷殘,保險公司將按照合同約定給付保險金,其中包括身故保險金、傷殘保險金、意外醫(yī)療保險金、住院津貼等。
團體人身意外傷害保險的賠償標準主要包括意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療這三個方面。
賠償范圍還包括被保險人由于意外傷害而導致的醫(yī)療費用、殘疾費用、死亡費用等,保險公司將按照保險單約定的賠償金額,給予保險金。
保障范圍:一般是意外傷殘再附加意外醫(yī)療保險。 另外,根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定,目前大多數(shù)團險要求實名制投保(建工意外、極短期會展項目等除外)。
這種補償既包括醫(yī)療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。職業(yè)病造成的人身傷害、傷殘、死亡工傷保險可賠,但團體意外保險一般不賠。團體意外保險保單有效期內(nèi)不區(qū)分工作時間和非工作時間。
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