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本文目錄一覽

• 1、工傷案件可以直接向法院起訴嗎
• 2、工傷怎么起訴
• 3、工傷不給認(rèn)定怎樣去法院起訴
• 4、工傷鑒定結(jié)果出來了可以直接向法院提起訴訟嗎?

工傷案件可以直接向法院起訴嗎

工傷認(rèn)定直接起訴法院是可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)，沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道，或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請求。

法律分析：工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

工傷老板不管是不可以直接上法院起訴的，工傷屬于勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者需要先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁委員會(huì)仲裁后，勞動(dòng)者對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

工傷怎么起訴

提出工傷認(rèn)定申請。填寫工傷認(rèn)定申請表。勞動(dòng)保障部門進(jìn)行審核認(rèn)定。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門作出工傷認(rèn)定決定。對工傷認(rèn)定決定不服的，提起復(fù)議或行政訴訟。申請勞動(dòng)能力鑒定。

認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、鑒定費(fèi)發(fā)票；視情況提供其他材料。

法律分析：工傷案件屬于是勞動(dòng)爭議案件，勞動(dòng)爭議案件有幾個(gè)地方的法院可以管轄，勞動(dòng)合同履行地的法院、被告住所地法院、用人單位所在地法院都是可以管轄的，因此可以到上述法院起訴。

工傷不給認(rèn)定怎樣去法院起訴

1、工傷訴訟流程如下：當(dāng)事人向法院起訴，并遞交起訴狀；法院受理該訴訟并進(jìn)行立案；向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯；法院安排開庭時(shí)間并向雙方發(fā)送傳票；法院進(jìn)行審理并作出判決。

2、受傷害職工或該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

3、公民、法人或者其他組織對勞動(dòng)保障行政部門作出的除工傷認(rèn)定決定以外的其他工傷認(rèn)定行政行為或者行政不作為不服的，可以申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟；也可以直接提起行政訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

工傷鑒定結(jié)果出來了可以直接向法院提起訴訟嗎?

法律主觀：未經(jīng)工傷認(rèn)定，可以直接到法院起訴，但只能以一般的人身傷害賠償，不能提起工傷賠償請求。因?yàn)橹挥写_定屬于工傷，才能提起工傷賠償請求。

工傷案件不可以直接起訴。勞動(dòng)爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結(jié)果不服才可起訴至人民法院。

可以的。超過事故發(fā)生后一年內(nèi)沒有申請工傷認(rèn)定的，傷者職工可以直接到法院發(fā)起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算起一年內(nèi)。

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